Начальник отдела кадров

Обязанности: Организация и контроль работы отдела. Обеспечение ведения кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ и локальными нормативными актами организации: Оформление приема, перевода, увольнения работников Предоставление отпусков (составление и контроль соблюдения графика отпусков, ведение и учет графика отпусков) Работа с Централизованной бухгалтерией Учет личного состава и личных дел работников Своевременное формирование табеля учета рабочего времени Заполнение, учет и хранение трудовых книжек Оформление листков нетрудоспособности, командировок, возложения обязанностей, применения и снятия дисциплинарных взысканий; представления работников к поощрениям и награждениям и др. Подбор кадров (составление и размещение вакансий на интернет-ресурсах, проведение собеседований, оценка соответствия кандидатов требованиям вакантной должности) Контроль соблюдения правил внутреннего трудового распорядка Организация мероприятий по обучению персонала Взаимодействие с СФР, ЦЗН и др. по вопросам профессиональной деятельности, сдача отчетности в установленные сроки Разрешение спорных ситуаций (трудовых споров) Требования: Стаж работы не менее 8 лет Опыт работы в Государственных бюджетных учреждениях, спортивных учреждения и учреждениях дополнительного образования города Москвы будет преимуществом Наличие справки об отсутствии/наличии судимости (дата выдачи не более месяца), заказывается заранее на портале Госуслуг Знание программы 1С "Зарплаты и кадры" Условия: Работа в Государственном бюджетном учреждении при Департаменте спорта города Москвы Трудоустройство согласно ТК РФ Работа в молодом, дружном коллективе. Предоставляется возможность пользоваться инфраструктурой Учреждения