Обязанности:
Привет! Меня зовут Слава Кулик, я руковожу разработкой в IT-Agency. Агентство на рынке уже 20 лет, и мы продолжаем расти. Чтобы реализовать наши планы и продолжить развитие, нам нужны люди. Я ищу лидера команды с опытом в веб-разработке. Что предстоит делать: Основные задачи руководителя находятся сразу в нескольких зонах: управление проектами, взаимодействие с клиентами, развитие команды и операционная работа с направлением. Наш стек технологий Backend: PHP (Laravel), SQL, REST API, 1С-Битрикс. Frontend: Vue.js, JavaScript, основы TypeScript. DevOps: Docker, настройка серверов (Linux, Nginx). Управлять проектами Организовать и контролировать работы команды разработки. Помогать в решении технических задач и улучшении процессов. Вести проекты: от планирования до успешного завершения. Настраивать и оптимизировать процессы разработки. Общаться с клиентами Участвовать в пресейлах. Помогать в подготовке оценок проектов и коммерческих предложений. Переводить бизнес-задачи клиентов в технические требования. Развивать команду Участвовать в найме и адаптации новых сотрудников. Помогать сотрудникам развивать профессиональные навыки через обучение и наставничество. Обеспечить комфортную и мотивирующую атмосферу. Вести операционную работу с направлением Управлять бюджетом и отчётностью направления. Работать с бюджетом проектов разработки: следить за окупаемостью, оценивать и планировать ресурсы. Работать со счетами по проектам. А для этого взаимодействовать с бухгалтерией, следить за своевременной оплатой. Что ждём от кандидата: Опыт в веб-разработке: Laravel, Vue.js, 1С-Битрикс. Навыки управления командой разработчиков от двух лет. Умение организовать процессы разработки с помощью Agile, Scrum или Kanban. Опыт работы с клиентами: ведение переговоров, составление КП. Понимание архитектуры приложений: SOLID, микросервисы, монолит. Лидерские качества, стратегическое мышление и способность вдохновлять команду. Будет плюсом: Опыт автоматизации процессов и внедрения новых технологий. Навыки в маркетинге, SEO или лидогенерации. Опыт работы с аутсорс- и аутстаф-разработчиками. Условия: полностью белая зарплата — 180 000 ₽ на руки по итогам интервью и стажировки; нужно быть на связи с 10 до 19 по московскому времени 5 дней в неделю; удалённая работа; отпуск 2 раза в год по 2 недели + официальные российские праздники; официальное оформление в Москве по трудовой. После испытательного срока у сотрудника появляется право: компенсировать половину стоимости разумных обучающих мероприятий; получить рабочий софт и всё, что ещё может понадобиться для работы; участвовать в корпоративных мероприятиях и праздниках; получить доступ к Бенефите — нашему кафетерию бонусов, в котором можно выбрать ДМС, фитнес, сессии с психологом, спа и многое другое. Что будет после отклика Если понравилось то, что написано выше, ждем ваш отклик с сопроводительным письмом. В сопроводительном письме опишите ваш релевантный опыт, чем заинтересовала вакансия, а также дайте ссылку на себя в телеграм.Наш HR-менеджер свяжется с вами. А затем → 2 собеседования → оплачиваемая стажировка → приём на работу.Похожие вакансии