Обязанности: Ведение штатного расписания в соответствии с утвержденной организационной структурой. Своевременное внесение соответствующих изменений в штатное расписание. Обеспечение контроля проверки правильности оформления докладных записок о приеме/переводе работника. Осуществление построения организационных структур и подготовки на вынесение на совет директоров. Составление графиков работ: основной, индивидуальный режим рабочего времени, суммированный учет (год, месяц и т.д.). Разработка локальных нормативных актов, приказов по основной деятельности в части касающейся. Документационное сопровождение социальной политики в отношении работников (различные виды материальной помощи, ДМС и др.). Своевременное внесение данных в части социальной политики в автоматизированной системе планирования и учета корпоративных социальных программ Государственной корпорации "Ростех" (АС КСП). Контроль в АС КСП за своевременным внесением данных в части социальной политики предприятий, входящих в состав Дивизиона. Своевременное предоставление отчетности по численности в вышестоящие организации и функционально связанным подразделениям Общества. Требования: Высшее образование экономическое либо в области управления персоналом. Релевантный опыт работы от 3 лет. Знание Microsoft Office Word, Excel, Visio, Power Point. Условия: Бессрочный трудовой договор. Основное место работы. Испытательный срок 3 месяца. Режим рабочего времени: Пн.-Чт. 09:00-18:00, Пт. 09:00-16:45. Место работы в 1 мин. пешком от м. Калужская/Воронцовская.
Похожие вакансии
Начальник управления компенсаций и льгот и организационного развития
Договорная
Москва
ТрансМашХолдинг, Группа компаний
Ведущий специалист отдела компенсаций и льгот
Договорная
Москва
Крошка-Картошка, Сеть кафе быстрого питания