Руководитель отдела подбора и адаптации

Наш партнер, лицензированная и аккредитованная компания, которая готовит высококвалифицированных, конкурентоспособных, творчески мыслящих специалистов. Выпускники, которой занимают высокие должности в российских и международных компаниях, в поиске РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА ПОДБОРА И АДАПТАЦИИ Обязанности: Организация эффективного подбора и адаптации персонала в требуемые Компании сроки в соответствии со стратегией компании; Выстраивание системы подбора и адаптации: участие и разработка ЛНА по подбору и адаптации/ дорожных карт/ чек-листов/ профилей должности/ совместно с руководителями подразделений тестовых заданий/ участие и разработка Welcome - тренинга, направленного на вовлеченность и закрепляемость новых сотрудников; Автоматизация и оптимизация процессов подбора и адаптация, HR-аналитика (управление воронками подбора, конверсией, источниками); Участие в иных процессах по управлению персоналом в Компании по совместным проектам с Директором по персоналу; Управление бюджетом на подбор и адаптацию персонала; Внедрение передовых инструментов по подбору персонала, в т. ч. ИИ, GPT Требования: Высшее образование; Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет; Управление командой 2 человека; Продвинутый пользователь правила оформления ТЗ и материалов для заключения договоров; Профессиональные навыки работы в Google таблицах, презентациях, настройки программных продуктов MS Office; Знание программы CRM Битрикс 24 Условия: Работа в стабильной компании; Официальное трудоустройство; Обучение, в том числе со скидкой от 80% до 100% за счет компании после ИС; Заработная плата (оклад+KPI) на время ИС от 150 000 руб., после ИС до 250 000 руб.; Испытательный срок (ИС) 3 месяца; После успешного прохождения ИС оплата фитнеса; ДМС; График работы: с 09-00 до 18-00; При открытии филиалов – возможность роста до должности HRBP, Заместителя директора по персоналу; Место работы: Москва, м. Авиамоторная (7-10 минут), ст. Сортировочная