Начальник отдела эксплуатации

Крупнейший пассажирский перевозчик Московской области АО "МОСТРАНСАВТО" - компания с почти 100-летней историей. Белые автобусы с желтой и серой полосами стали визитной карточкой пассажирских и заказных перевозок Московской области. Миллионы пассажиров ежедневно ездят вместе с нами. В настоящее время у нас открыта вакансия Начальник отдела эксплуатации. Для своих сотрудников мы предлагаем: Стабильную работу на предприятии с государственным участием; Конкурентный уровень оплаты труда с ежегодной индексацией; Достойные условия труда и социальные гарантии; Частичную компенсацию стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря. Обязанности: Руководить работниками отдела эксплуатации; Организовывать работу по обеспечению рациональной перевозки пассажиров; Организовывать работу по обеспечению рационального и эффективного использования подвижного состава; Организовывать сменно-суточное планирование перевозок и обеспечивать его выполнение с соблюдением режима труда и отдыха водителей; Осуществлять контроль за ежедневным выполнением количества рейсов по маршрутам и регулярностью движения автобусов по каждому рейсу и маршруту в целом; Организовывать работу диспетчерской службы и осуществлять контроль за работой подвижного состава на линии и на заказных перевозках; Организовывать работу по оснащению остановочных пунктов расписаниями движения автобусов в соответствии с действующим законодательством и едиными требованиями предприятия; Проводить анализ деятельности отдела эксплуатации; Требования: Знать основы транспортного и трудового законодательства; Знать постановления, распоряжения, приказы вышестоящих организаций, нормативные документы по вопросам эксплуатации автомобилей; Знать руководящие материалы по учету и анализу автомобильных перевозок ; Знать назначение, конструктивные особенности, технико-эксплуатационные данные подвижного состава; Знать экономику и организацию процесса перевозок и труда водительского состава и других работников, занятых эксплуатацией транспорта. Условия: Заработная плата: оклад + премиальная часть; Оформление по ТК РФ с соблюдением всех социальных гарантий; График работы 5/2; Бесплатный проезд на маршрутах компании; Частичная компенсация стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря; Социальные выплаты, приуроченные к различным личным датам.