Обязанности: Планирование и контроль продаж; Создание новой структуры отдела продаж с акцентом на развитии текущих клиентов и привлечении новых; Разработка и внедрение успешных моделей продаж по разным направлениям; Участие в нормализации товарной матрицы компании; Привлечение новых клиентов; Анализ рынка и конкурентов, разработка стратегии продаж; Обучение и мотивация команды; Отчетность перед руководством компании. Требования: Опыт работы в отделе продаж; Успешный опыт привлечения и развития клиентов; Знание основ маркетинга, умение применять их на практике для увеличения продаж; Высокий уровень коммуникабельности, умение работать в команде; Самоорганизация, умение планировать свою работу и контролировать выполнение задач. Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Стабильный оклад + бонусы; Корпоративная связь.
Похожие вакансии