В Блок "Финансы" в Управление методологии учета и отчетности дочерних зависимых обществ ищем технического методолога со знаниями продуктов ДГР и счетов небанковских организаций. Обязанности настройка плана счетов в АС в соответствии с требованиями МинФина (по Приказу 94н), Банка России (согласно Положениям 486-П, 487-П), МСФО, определение соответствия (мэппинга) между ними - для новых продуктов и отдельных операций оказание методологической (консультирование) и технологической (разбор ошибок АС, связанных с настройкой Плана счетов, разъяснения по учету операций в АС) поддержки по вопросам бухгалтерского учета в рамках процедур закрытия отчетного периода (ежедневно, ежемесячно); актуализация схем трансформации/преобразования учетных данных по новым продуктам и отдельным операциям с целью расчета отложенных налогов постановка задач по автоматизации методологических решений в учетных АС предоставление письменных консультаций по методологическим запросам участие в рабочих группах по формированию методологии бухгалтерского учета новых операций дочерних компаний группы Сбер и операций, требующих унификации учета взаимодействие с командой по автоматизации учета Требования высшее образование е в сфере Финансы/Банки или Экономика/Бухгалтерия опыт работы в релевантной должности 3-5 лет понимание продуктов профессионального участника рынка ценных бумаг и сырьевой торговли (биржевых и внебиржевых финансовых инструментов) навыки формирования методики учета и определения необходимых параметров для анализа в отношении поставленной руководством задачи определение степени влияния различных факторов на анализируемую методологическую проблему, предложение решений хорошее знание МСФО, ПБУ, ФСБУ, ОСБУ хорошие презентационные навыки Будет плюсом: знание АССА или ДипИФР английский язык на уровне достаточном для чтения и понимания документации и методологических материалов Условия комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская (офис с оупенспейсами, лаунж зонами, кафе, рестораном и оборудованными кухнями) формат работы - офис ежегодный пересмотр зарплаты гибкая система премирования и возможность влиять на свой доход возможность самореализации, видеть результаты своих трудов корпоративный спортзал и зоны отдыха уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции программа адаптации и помощь руководителя на старте ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии сниженные ставки по кредитованию, программы лояльности для сотрудников бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера корпоративная пенсионная программа корпоративные мероприятия
Похожие вакансии