Обязанности:
С 2009 года ”Лаборатория Качества” занимается тестированием программных продуктов разных компаний. Наша цель - быть компанией, которая болеет за качество продукта клиента и которая восхищает своих клиентов. Мы заинтересованы в развитии своих сотрудников, мы заинтересованы в качестве наших услуг, мы несем идеальное представление о качестве и готовы бороться за него всеми силами, мы - это компания, меняющая качество продуктов в лучшую сторону! Если тебе близка такая философия, ждем тебя в нашей команде! Прямо сейчас мы находимся в поиске тест-менеджера. Функциональные обязанности Управление командами тестирования Выполнять задачи QA вместе со своей командой Делать оценку трудозатрат для будущих работ Проводить оценку текущих процессов в командах QA, улучшать их, внедрять метрики тестирования Проводить оценку знаний QA инженеров, составлять ИПР, обучать QA инженеров Коммуницировать с проектной командой Требования 2 года опыта в роли тест-менеджера Опыт управления командой QA от 3-х сотрудников Отличные знания теории тестирования (ЖЦ ПО, методологии разработки, виды тестирования и т.д.) Опыт написания и ревью тестовой документации (ТК, ЧЛ, ПМИ) Опыт проведения ручного тестирования (приёмочное, смоук\регресс, кроссбраузерное, тестирование API) Опыт оценки трудозатрат на тестирование Опыт выявления необходимых для проекта метрик и их сбора на регулярной основе Опыт проведения технических собеседований QA инженеров Опыт обучения QA инженеров Будет плюсом Опыт работы с sql Опыт проведения аудитов и улучшения процессов на проекте Мы предлагаем: Работу в аккредитованной ИТ - компании; Работу в удаленном формате на постоянной основе; Пятидневную рабочую неделю и фиксированный график с 9 до 18 или с 10 до 19 (по МСК), включая час обеденного перерыва; Официальное оформление по ТК РФ: оплачиваем больничные в 100% размере среднедневного заработка, предоставляем отпуска, переводим заработную плату на карту дважды в месяц. Дополнительно пять оплачиваемых больничных без медицинской справки ежегодно; Частичную компенсацию медицинских расходов; Бесплатное обучение на профильных курсах (программы нашего партнерского портала software-testing.ru, курсы английского языка, доступ ко внутренним учебным центрам и библиотеке); Прозрачную систему карьерного роста и мотивации: у нас разработана внутренняя система грейдов, привязанная к реальным профессиональным навыкам сотрудников; Демократичную внутреннюю культуру и креативный подход к корпоративной жизни на "удаленке": проводим сезонные онлайн ивенты и конечно, не забываем поздравлять с Днем Рождения; А еще у каждого сотрудника есть свой личный "менеджер счастья". В сопроводительном письме просьба указать ваши ожидания по ЗП!!