Обязанности: • Осуществление внедрения, поддержки и модернизации вычислительнойинфраструктуры: систем хранения данных и систем резервного копирования.• Проведение плановых профилактических работ на инфраструктуре: контроль и проведение обновленийсистемного и прикладного программного обеспечения; устранение уязвимостей; анализ системныхжурналов операционных систем; контроль результатов резервного копирования; тестовоевосстановление данных из резервных копий.• Устранение аварийных ситуаций в рамках эксплуатации информационных систем, в т.ч. участвовать впроведении аварийно-восстановительных работ с другими смежными отделами: устранять возникающиеинциденты; эскалировать инциденты/проблемы на уровень вендоров, производить сбор информации,подготавливать данные по запросам вендоров, выполнять рекомендации вендоров в рамках решенияинцидентов/проблем.• Осуществление мониторинга состояния и работоспособности вычислительной инфраструктуры иинформационных систем.• Формирование отчетности по состоянию информационных систем и утилизации вычислительныхресурсов ЦОД.• Поддержание в актуальном состоянии эксплуатационной документации.• Осуществление тестирования и выбор программного обеспечения, а также проработка функционала итребований к сервисам, используемым компанией в рамках эксплуатации, модернизации и внедренияинформационных систем ЦОД. Требования: • Опыт сопровождения и поддержки решений для средних и крупных инфраструктур.• Знание и опыт работы с системами хранения данных различных производителей (NetApp, IBM, Infinidat,Huawei).• Знание и опыт работы с системами резервного копирования корпоративного класса (Veritas NetBackup,Veeam Backup & Replication).• Знание принципов построения глобальных и локальных сетей хранения данных.• Знания о смежных информационных технологиях, достаточные для выполнения должностныхобязанностей.• Знания методов обеспечения доступности, беспрерывности и безопасности функционирования ИТ-систем и прикладных решений. Условия: • График работы: 5/2, 9:00 - 18:00.• Оформление по ТК, ЗП белая.• Возможность профессионального роста.• Возможность обучения за счет компании.• Окончательный уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.