Руководитель отдела мерчандайзинга

Обязанности: I. Управление планограммированием: формирование правил планограммирования; развитие автоматизированных систем мерчандайзинга; построение и поддержание кросс функциональных коммуникаций с отделами ценообразования, квотирования, а также категорийными менеджерами; анализ эффективности полочного пространства и категорий; определение принципов выкладки сезонных товаров, формирование зон выкладки сезонных товаров; разработка стандартов выкладки акционных товаров и постоянного матричного ассортимента; зонирование торговых площадей и управление эффективностью их использования. контроль соблюдения внутренних стандартов выкладки, в том числе с помощью фотоотчетов; контроль товарного запаса в магазинах, уменьшение OOS, увеличение доли полки. разработка нормативной документации, бизнес-процессов. II. Общее: отчётность по возложенным функциям и задачам. административное и функциональное управление направления с целью достижения поставленных KPI; обучение новых сотрудников отдела. Обеспечение адаптации и наставничества для новых сотрудников; подготовка презентаций для согласования с руководством. Требования: знание правил мерчандайзинга, правил торговли и продвижения товара; опыт зонирования торгового пространства и построения планограмм, а также в обязательном порядке опыт построения планограмм в программах автоматического построения по SKU. опыт расчета предельной вместимости полочного пространства, наполняемости, эффективности использования полочного пространства и м2; навыки формирования отчетов эффективности использования торгового пространства; навыки описания бизнес-процессов, бизнес-требований/тех.заданий для интеграции с корпоративными информационными системами. Условия: официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ (оформление в ЛУКОЙЛ-Интер-Кард); график работы 5/2 с 9:00 до 18:00; ежегодный оплачиваемый отпуск 28+3 дня; ДМС (добровольное медицинское страхование); годовая премия по результатам работы; офисный формат работы.