Обязанности:
Мы – ГК «ПРОМОМЕД», инновационная российская фармацевтическая компания полного цикла, занимающаяся разработкой, производством и продвижением рецептурных и безрецептурных препаратов в социально важных терапевтических областях: инфекционные заболевания, эндокринология, ментальное здоровье, здоровье опорно-двигательного аппарата, онкология. И сейчас мы ищем Территориального менеджера, направление онкология, способного усилить команду. Зона ответственности: Половина России (СЗФО, ПФО, СФО) Основные задачи: Выполнение ключевых индикаторов эффективности работы: определение и постановка целей сотрудникам (финансовых и маркетинговых, например, доля рынка, %) по продуктам компании; Контроль за разработкой и реализацией сотрудниками плана действий по развитию бизнеса на территории и достижения финансовых показателей, а также контроль за знанием сотрудниками продуктовой линейки компании и медицинских предпосылок для повышения эффективности продаж; Формирование команды на 100% через 6 мес. с момента запуска рекрутмента команды; Построение и поддержание деловых отношений с партнерами – лицами, принимающими решения на межрегиональном и федеральном уровне, ведущими медицинскими учреждениями, лидерами мнений; Контроль за организацией и проведением маркетинговых и медицинских мероприятий сотрудниками, включая своевременное предоставление отчетности для закрытия документооборота; Анализ фармацевтического рынка вверенной территории, отслеживание тактики конкурентов, конъюнктуры рынка для своевременного выявления рисков и возможностей развития бизнеса. Контроль за четким следованием сотрудниками трудовой и рабочей дисциплине Профиль успешного кандидата: Навыки проведения эффективных продаж в профильной области (солидная онкология/онкогематология) с четким пониманием профилей клиентов и особенностей коммуникации в высоконаучных областях; Опыт управления командой сотрудников (управление не менее 3-мя КАМами) Знание фарм рынка в профильном сегменте (онкология, сегмент гос.закупок, работа с продуктами, как включенными, так и не включенными в федеральные и региональные программы для закупок); Понимание и демонстрация принципов ситуационного лидерства в коммуникации с сотрудниками; Понимание принципов стратегического планирования продаж по портфелю препаратов. Не менее 5 лет в профильной области (фарм.компании с портфелем/продуктами, реализуемыми по региональным или федеральным целевым программам в онкологическом или онкогематологическом сегменте); На позиции руководителя – не менее 2-х лет Компания предлагает возможности: Официальное оформление в штат, бессрочный трудовой договор; Белая заработная плата: размер обсудим на собеседовании; График работы пн-пт, 9-18; Соц.пакет: ДМС, оплата мобильной связи; Большое количество новых, интересных проектов Если вы хотите стать частью нашей команды, высылайте свое резюме с указанием уровня пожеланий по заработной плате