Обязанности:
Привет! Меня зовут Наталья, и я — менеджер по привлечению талантов в SAAS-компанию EGGHEADS. Если ты еще не слышал о нас, пора это исправить! Давай расскажу, почему ты должен обратить внимание на нашу вакансию. EGGHEADS — это настоящая революция в мире e-commerce! Мы входим в топ-3 сервисов аналитики для маркетплейсов, таких как Wildberries, с которым мы имеем статус «Серебряного партнера», Ozon и Yandex.Market. Наша аналитическая платформа не просто помогает — она увеличивает прибыль наших клиентов в среднем на 156% в год! Мы находимся на переднем крае технологий, создавая инновационные решения с использованием искусственного интеллекта, а также внедряем AI в автоматизацию рабочих процессов. Наша миссия — повысить эффективность работы людей за счет роботизации повседневных задач, чтобы они могли сосредоточиться на творчестве. 250 000+ пользователей уже подключены к нашей платформе.Наша команда состоит из 130+ экспертов в своей области, каждый из которых стремится к совершенству. Мы являемся резидентами инновационного центра Сколково и аккредитованной IT-компанией. Мы работаем со средним и крупным бизнесом. Мы ищем Менеджера по продажам, который понимает, что такое боли клиента и умеет их превращать в возможности. Если ты обладаешь такими навыками, возможно, ты именно тот, кого мы ищем! Твои задачи: Активный поиск и привлечение новых клиентов по базе, которая регулярно пополняется; работа с входящими сделками (до 20%). Аналитика бизнеса клиента и проведение презентаций на онлайн-встречах с владельцами и первыми лицами компании. Работа с закрывающими документами и ведение отчетности в amoCRM. Мы ищем специалиста, который: Имеет опыт работы в продажах от 1,5 лет. Структурно мыслит и готов погружаться в аналитику, гибкий и вариативный в работе с клиентами. Мыслит результатами, а не процессами; энергичен и уверен в своих силах. Нацелен учиться и развиваться в профессиональном плане, сам интересуется сферой, в которой работает. Что мы предлагаем: Конкурентоспособная белая зарплата с возможностью финансового роста в первые 4 месяца (оклад от 60 000 до 100 000 «на руки» + % от продаж + бонусы за количество новых клиентов). Ведущие специалисты зарабатывают от 400 000 рублей. Полностью удаленная работа с официальным оформлением по ТК РФ с 1 рабочего дня и графиком 5/2: с 9:00 до 18:00 по МСК. Оплачиваемое обучение и наставничество от опытных специалистов и СЕО; в период обучения сопровождает бизнес-тренер. У нас нет KPI, привязанных к звонкам и встречам; мы за эффективность, а не контроль. Возможности карьерного роста с прозрачной системой грейдирования. Мы за баланс личной жизни и работы, поэтому наши сотрудники стабильно и долго работают, развиваясь в компании и не выгорая. Работа с качественным и полезным продуктом. У нас нет сложных бюрократических согласований бизнес-процессов. Молодой и амбициозный коллектив со средним возрастом сотрудников 27 лет. Оставляй отклик, и мы свяжемся с тобой в ближайшее время. Ждем тебя в нашей команде! Какие этапы тебя ждут: Собеседование с hr → собеседование с руководителем группы → презентация лучшего оффераПохожие вакансии