Обязанности:
❗️ Внимание: ОЧЕНЬ СРОЧНО ищем Менеджера по подбору массового персонала, вакансия актуальна до 20 декабря включительно❗️ Менеджер по подбору массового персонала (удалённо) Добрый день! Мы - "Лазарчук и партнеры". Это международная группа компаний в которую входят такие направления, как: - "РЕМСПЕЦСТРОЙ" направление аутсорсинга. - "Славутич" частное охранное предприятие; - "Right Staff" международное агентство по найму временного персонала. Почему открыта данная вакансия: Мы активно растем, и за 2024 год мы открыли несколько новых направлений бизнеса, которые стремительно развиваются. Для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании. Нам нужно больше сильных, профессиональных, замотивированных на результат и крутой заработок сотрудников. Мы предлагаем Вам: ☆Совокупный доход в месяц: от 90000 руб. и выше. ☆Оклад фикс на испытательный срок 3 мес. 70 000 руб., после испытательного срока оклад фикс 80 000 руб. + 200 руб. за 1 ед. выведенного сотрудника, который отработал по факту 5 рабочих дней; ☆ Своевременные выплаты 2 раза в мес; ☆ Корпоративную связь; ☆Формат работы УДАЛЕННЫЙ!!! ☆Испытательный срок – 3 месяца; ☆Оформление по ТК РФ, Самозанятый; ☆График работы 5/2, с 9:00 до 18:00; Чем предстоит заниматься: - Поиском и подбором массового персонала; - Поиском и подбором точечного персонала на одно из направлений холдинга; - Принимать участие в поиске и подборе домашнего персонала для руководителя; - Получать и разбирать заявки от руководителя ; - Составлять и размещать на спец. ресурсах вакансии массового подбора; - Отбирать по соответствию требованиям кандидатов; - Проводить телефонные интервью с соискателями; - Передавать специалистов коллегам для вывода персонала на объекты; - Ведение отчетности по результатам работы; - Участие в HR-проектах компании; Что от Вас ждем: - Специалиста по поиску массового подбора, линейного, точечного с опытом работы не менее двух лет; - Коммуникабельность, доброжелательность, гибкость, пунктуальность и организованность; - Нацеленность на результат; - Знание особенностей работы с регионами, каналов подбора, кадровый резерв (организация и ведение); - Знание инструментов для использования поиска массового подбора, точечного подбора; - Умение составлять и правильно размещать вакансии на различных ресурсах и платформах; - Умение вести переговоры по телефону; - Предоставлять отчетность руководителю. Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас — смело откликайтесь! Успехов и до встречи на собеседовании!Менеджер (массовый подбор персонала)
От 60 000 руб.
Москва
САМОКАТ (ИП Вышегородский Андрей Вячеславович)
Менеджер (массовый подбор персонала)
От 60 000 руб.
Москва
САМОКАТ (ИП Вышегородский Андрей Вячеславович)