Цель должности: Администрирование системы оплаты и материального стимулирования труда проектного персонала Обязанности: Администрирование и контроль реализации системы оплаты и материального стимулирования труда, в т.ч. системы премирования и единовременных вознаграждений, доплат и надбавок; Контроль исполнения контрольных показателей деятельности, расчет премии в зависимости от исполнения КПД; Формирование производственных календарей и графиков сменности/ графиков работы на вахте, накопительный учет, ежемесячная корректировка / учет и оформление работы в выходные и праздничные дни, сверхурочной работы; Подготовка проектов распорядительных документов (приказы, распоряжения, письма) и (или) приложений к распорядительным документам об оплате труда и премировании; Методологическое сопровождение (участие в разработке методических материалов, регламентов, положений и инструкций), консультирование персонала Требования: Высшее образование - специалитет или магистратура (Управление персоналом (менеджмент организации), Экономика (экономика и управление) Обязателен опыт расчета заработной платы, в т.ч. районных коэффициентов и северных надбавок не менее 3х лет; Опыт расчета премий в крупных компаниях; Опыт работы с вахтовым методом организации труда и суммированным учетом рабочего времени Условия: Рабочее место: офис в г. Москва, рядом метро Рижская, Проспект Мира, Марьина Роща, Достоевская Срочный трудовой договор на период декретного отпуска сотрудника, ориентировочно на 3 года (с конца декабря 2024) График работы: 9:00-18:00, в пятницу до 16:45, обед: 13:00-13:45 ДМС со стоматологией Компенсация жилья для иногородних не предусмотрена
Похожие вакансии