Обязанности:
Мы — HR Tech — создаём, развиваем и поддерживаем сервисы для очень особенной и требовательной аудитории — людей, которые делают Яндекс. Эта вакансия про сервисы, которые мы внутри называем рабочими реальностями, цифровая среда, в которой все яндексоиды ежедневно проводят столько же времени, сколько в офисах, а то и побольше. Специфика работы: особенная и требовательная аудиториясоздание максимально комфортной, полезной и интересной среды; наша главная метрика — счастье пользователя. Какие задачи вас ждут: Главная страница:Развиваем виджетную страницу, которую каждый может настроить на своё усмотрение, — персональный дашборд, созданный из самых важных элементов рабочих реальностей. Навигация в офисных пространствах:Создаём новые карты офисов, которые помогают найти необходимую локацию, переговорку как внутри офисов, так и рядом с ними. Развиваем систему бронирования переговорных, формируем коммуникацию с сотрудниками через карты. Superapp для сотрудников:Проектируем приложение с карманным интранетом: необходимая информация в любой момент, быстрый доступ к важным призывам в течение дня, новости компании. Повелитель времени:Улучшаем вестник и органайзер расписания рабочего дня — Календарь. Проводник по людям:Делаем анкету каждого сотрудника, рассказывающую, кто есть кто в Яндексе, с чем можно обратиться и как эффективно взаимодействовать. Требования: Развивать продуктыВам предстоит разобраться в сложной финансовой проблематике и освоить новую область, чтобы глубоко понимать потребности заказчиков и аудитории. Проектировать функции, вместе с продуктовыми командами выявлять новые потребности и формировать бэклог. Создавать новые продуктыМножество процессов в компании ещё нужно упростить и автоматизировать — поэтому некоторые продукты придётся создавать с нуля. Похожие вакансии