Операционный директор (Fashion/бренд женской одежды)

В связи с активным масштабированием компании мы ищем Операционного директора. Если имеете опыт работы в fashion ритейле и вы знаете как правильно выстраивать бизнес-процессы в данной сфере приглашаем вас принять участие в конкурсе на эту должность. Обязанности: Бизнес-планирование. Среднесрочное и долгосрочное планирование целей компании (от 3-5 лет). Формирование направлений развития бизнеса, стратегических целей компании. Операционное управление компанией. Формирование тактических инструментов исполнения утвержденной стратегии. Приоритезация целей: краткосрочные, среднесрочные, долгосрочные. Формирование и утверждение штатного расписания под цели компании. Согласование бюджетов подразделений. Формирование KPI и контроль исполнения целей на уровне топ менеджеров/подразделений компании. Разработка мотивации сотрудников, ФОТ в рамках планирования годового бюджета. Выстраивание кросфункционального взаимодействия. Разграничение должностных обязанностей. Разделение зон ответственности между сотрудниками и подразделениями компании. Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов. Снижение затрат. Повышение эффективности компании. Формирование и улучшение бизнес-процессов в компании по направлениям: – Производство и разработка: Россия, Китай и ближнее зарубежье. – Внешняя логистика. –Внутренняя складская и транспортная логистика. –Торговля в каналах: Розничная торговля. Открытие новых магазинов, направлений и регионов. Интернет-торговля. – Маркетинг. PR. Репутация Бренда – HR подразделение – Бухгалтерия. Юристы. Внедрение стандартов документооборота в компании. Поиск новых стратегических партнеров для выполнения задач бизнес-плана. Ведение переговоров на уровне первых лиц компании. Требования: Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет (работа в индустрии моды в сфере производства женской одежды, каналов реализации будет рассматриваться как преимущество). Опыт управления крупными бюджетами. Отличное владение законами, постановлениями, правилами, нормативными документами и методическими материалами федеральных, региональных и местных органов власти и управления, регламентирующих вопросы работы организации Умение брать на себя инициативу и ответственность за результат. Отличные аналитические навыки и навыки планирования. Нацеленность на результат, а не процесс. Развитые управленческие Лидерские качества, амбициозность и многозадачность. Условия: Оформление согласно ТК; Своевременную выплату ЗП (уровень дохода по результатам собеседования); Возможность влиять на бизнес-процессы и развиваться вместе с компанией; Корпоративная скидка на продукцию компании 70%; Корпоративная скидку на фитнес; Офис в шаговой доступности от метро.