Мы ожидаем: Понимание принципов тестирования; Опыт работы с git, gitlab, gitlabci; Опыт разработки автоматизированных UI и API тестов от 1 года; Опыт работы c Selenide, Rest Assured; Владение инструментами тестирования - Postman|Insomnia|Swagger, Allure, Moon; Знание java; Знание SQL и навык построения запросов; Опыт работы с инструментами CI|CD. Обязанности Подготовка тестовых сценариев; Автоматизация тестирования; Поддержка в актуальном состоянии автотестов; Проведение регрессионного, интеграционного, дымового тестирования; Готовность к совмещению авто/ручного тестирования. Требования Опыт работы тестировщиком на ПО от 2 лет; Опыт разработки автоматизированных UI и API тестов от 1 года; Аналитическое мышление и внимание к деталям; Опыт работы по методологиям Agile/Scrum; Понимание процессов проведения регрессионного, интеграционного тестирования; Опыт написания тест-кейсов, тест-планов; Владение инструментами тестирования – Postman/Insomnia/Swagger/ Allure/ Moon/ SoupUI; Знание SQL для проверки данных и умение строить запросы; Опыт использования инструментов отслеживания дефектов и документации - Jira, Confluence; Знание инструментов git, gitlab, gitlabci; Опыт работы c Selenide, Rest Assured; Умение работать с инструментами CI|CD; Опыт работы с BPM(или CRM), ERP системами; Знание Java. Будет преимуществом: Знание Microsoft Dynamic NAV 9; От нас все социальные гарантии и ещё: Красивый современный офис рядом с м. "Кутузовская"(г. Москва) гибридный или удаленный формат работы; Конкурентный доход (оклад и годовой бонус); интересные задачи и профессиональный рост; программа льготного кредитования в Сбере; дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое); корпоративные мероприятия в офисе и на выезде; возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании; новогодние подарки для детей; материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам; пенсионная программа негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя). Забота о здоровье: ДМС; скидки по ДМС для родственников; кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента; корпоративные тарифы в фитнес-центры; полис выезжающих за рубеж; бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины; 3 персональных дня в году для личных целей. Обучение: дистанционное обучение на HR-платформе Пульс; бесплатная электронная библиотека более 1000 книг; участие в конференциях.
Похожие вакансии