Обязанности:
Чем предстоит заниматься: Участие в проекте развития цифровых продуктов (сайт и мобильное приложение); Участие в разработке стратегии развития продукта и новых функций; Участие в проведении продуктовых исследований Создание продуктовых гипотез и инициатив на основе показателей продукта, декомпозиции бизнес-требований в продуктовые и задачи для разработки; Ставить задачи команде разработки, дизайнерам и продуктовым аналитикам, нести ответственность за качество выпускаемых решений; Формирование гипотез по улучшению продукта и инициатив на основе показателей продукта; Составление, описание, оценка влияние на бизнес и приоритизация продуктового бэклога; Подготовка отчетов по продуктовым метрикам. Контроль бюджетов и сроков проекта; Коммуникации с пользователями и коллегами из смежных отделов; Какие навыки необходимы: Опыт работы в проектах с веб и/или мобильными приложениями (реализованные проекты) от 1 года; Понимание принципов проектирования пользовательского опыта; Умение работать с гипотезами, бэклогом, исследованиями и данными; Умение работать с метриками (знание ключевых метрик, понимание как ими пользоваться) и принимать решение на их основе; Развитые аналитические способности, Приветствуется знание статистики и понимание работы А/В-тестов; Умение аргументировать свою позицию и коммуницировать с командой; Умение брать ответственность за принятие решений; Критическое мышление - мы хотим, чтобы кандидат трезво смотрел на поставленные задачи и полученные результаты; Поддержание порядка и прозрачности в рабочих процессах; Способность разговаривать на одном языке как с бизнесом, так и с разработчиками; Готовность пройти ТЗ на этапе рассмотрения. Мы предлагаем: Работу в крупной транспортной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке в своем сегменте; Официальное трудоустройство с 1 рабочего дня; Белая заработная плата, уровень обсуждается на руки с успешным кандидатом; Возможность постоянного профессионального развития (тренинги, обучающие программы, вебинары); Профессиональный рост в крупной федеральной компании; График работы: пятидневная рабочая неделя с 09-00 до 18-00 (удаленка); Возможность работать из дома, без выездов и разъездов; Скидки от партнеров (развлечения, шоппинг, услуги); Активная внутрикорпоративная жизнь (праздники, мероприятия, тимбилдинги, выставки и пр.); Подарки сотрудникам и их детям (НГ, корп. даты, детские конкурсы и викторины); Дружный коллектив и интересные задачи.