Обязанности: Самостоятельный активный поиск кандидатов по холодной базе; Проведение собеседований по телефонному интервью, Zoom; Ежедневная отчетность; Соблюдение регламентов работы и качества телефонных разговоров с кандидатом. Требования: Опыт массового подбора персонала будет преимуществом; Знание источников, инструментов поиска персонала; Умение выстраивать свой рабочий день и работать на результат; Грамотная устная речь. Условия: Работа в крупнейшем металлургическом Холдинге; Своевременная выплата ЗП; Выплата вознаграждения за устроенного кандидата; Удаленный график работы; Обучение за счет компании; Компенсация мобильной связи; Последующее профессиональное развитие и перспектива карьерного роста в рамках Холдинга;