Обязанности: Ведение кадрового учета в рамках ТК РФ: (трудовые договоры, прием, увольнение, перемещения, отпуска, больничные, заключение дополнительных соглашений к трудовому договору); Учет и ведение трудовых книжек; Внесение данных в 1С ЗУП; Работа со штатным расписанием компании (внесение изменений, утверждение) Подготовка и сдача кадровой отчетности (ефс-1); Составление должностных инструкций; Ведения воинского учета сотрудников, формирование и сдача отчетности. Требования: Релевантный опыт работы от 1 года; Уверенный пользователь MS Office (знание 1С: ЗУП 8.3 - преимущество); Опыт взаимодействия с контролирующими органами и опыт прохождения проверок будет плюсом; Воинский учёт - базовые знания. Условия: Конкурентный уровень заработной платы по результатам собеседования, возможны премии по результатам работы; Официальное оформление в строгом соответствии с ТК РФ, полное соблюдение законодательства; Возможен гибрид (пятница - удаленка); ДМС после испытательного срока; Дружный коллектив:)
Похожие вакансии