Обязанности: Осуществление правовой экспертизы проектов договоров, приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых в организации, а также участие в необходимых случаях, в подготовке этих документов. - Проведение полного юридическое сопровождение договоров, заключаемых с организацией (хозяйственных, договоров аренды и пр.). - Организация систематизированного учета, хранение, внесение принятых изменений в законодательные и нормативные акты, поступающие в организацию, а также издаваемых генеральным директором, обеспечивание доступ к ним пользователей на основе применения современных информационных технологий, средств вычислительной техники, коммуникаций и связи. -Обеспечение информирование работников организации о действующем законодательстве, а также организация работы по изучению должностными лицами нормативных правовых актов, относящихся к их деятельности. - Принятие участие в разработке шаблонов договоров, заключаемых с контрагентами организации. - Участие в разработке внутренних (локальных) документов организации (положения, регламенты, инструкции и т.п.). - Принятие мер по изменению или отмене правовых актов, изданных с нарушением действующего законодательства. -Организация подготовки заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности организации, а так же проектам нормативных актов, поступающих на отзыв организации. - Осуществление методического руководство правовой работой в организации, разъяснение действующего законодательства и порядок его применения, оказание правовой помощи структурным подразделениям в претензионной работе, подготовку и передачу необходимых материалов в судебные и арбитражные органы. -Проведение работы по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, а так же практики заключения и исполнения хозяйственных договоров, разработка предложения по улучшению контроля за соблюдением договорной дисциплины, устранению выявленных недостатков и улучшению хозяйственно-финансовой деятельности организации. - Выполнение работы в части касающихся ответов на обращения юридических и физических лиц. Рассмотрение обращения юридических и физических лиц в части, касающейся работы, в том числе в части подготовки проектов ответов. -Выполнение работы по исполнению поручений, сбору и обобщению информации. -Участие по поручению руководства в выездных совещаниях, обследованиях и проверках в части касающейся работы. - Запрос правоустанавливающих и правоудостоверяющих документов арендаторов и иных контрагентов. Требования: Главный специалист по работе с договорами должен знать: законодательные акты, регламентирующие деятельность организации; методические и нормативные материалы по правовой деятельности; гражданское, трудовое, финансовое, административное право; экологическое законодательство; порядок ведения учета и составление отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности организации; порядок заключения, изменения, расторжения и оформления договоров аренды, хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений; порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий; основы экономики, организации труда, производства и управления; средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; правила и нормы охраны труда. профиль, специализацию и особенности структуры предприятия; порядок ведения договорной работы; нормативно-правовые акты касательно взаимоотношений с государственными и муниципальными органами; порядок ведения претензионной работы. правила установления деловых контактов, правила и порядок заключения договоров и оформления необходимых документов, связанных с арендой коммерческой недвижимости, основные требования стандартов, технических, качественных и других характеристик, предъявляемых к объектам коммерческой недвижимости, порядок проведения осмотров и методы оценки объектов коммерческой аренды приемы и методы делового общения, ведения переговоров, правила внутреннего трудового распорядка. опыт работы от 3 до 6 лет Высшее образование Коммуникативные и переговорные навыки Высокий уровень активности, нацеленность на результат, умение работать в режиме многозадачности, с большим объемом информации, организованность, ответственность. Условия: оформление по ТК РФ , график работы 5/2 (с 9.00 до 18.00), зарплата два раза в месяц на карту Сбербанка , оплата больничных листов, офис в шаговой доступности от метро Петровско-Разумовская.
Похожие вакансии