Главный специалист отдела организации труда и заработной платы (штатное расписание)

Обязанности: Администрирование процессов формирования и ведения организационной структуры, штатного расписания Разработка локально-нормативных актов, регламентирующих порядок изменения организационной структуры и штатного расписания, актуализация при необходимости Формирование отчетных данных, связанных с организационным администрированием Подготовка проектов организационных структур в соответствии с действующими в организации нормами, формирование необходимого пакета обосновывающих документов Подготовка проектов приказов и сопровождение процесса утверждения штатного расписания Администрирование изменений штатного расписания Подготовка аналитических заключений по предложениям структурных подразделений об изменении организационной структуры и штатного расписания Подготовка отчетных данных по штатной численности, информации по запросам в части касающейся Контроль за правильностью применения наименования должностей в соответствии с классификаторами и установления уровня оплаты труда в соответствии с единой тарифной сеткой Заведение документов организационного администрирования в программном продукте (1С:ЗУП КОРП) Требования: ​​​​​Высшее образование (предпочтительно - по направлениям «Менеджмент», «Экономика», «Управление персоналом») Знание трудового законодательства Знание основ документооборота Знание тарифно-квалификационных справочников работ и профессий Умение работать с локальными нормативными актами по направлению деятельности; Аналитические способности и внимание к деталям Хорошие навыки коммуникации, деловой переписки Навыки работы в программе MS Visio Стандартный пакет программ MS Office – уверенный пользователь, Excel – уверенный/продвинутый пользователь Условия: ​​​​​​​​​​​​​​ Оформление по ТК РФ, Стабильная и достойная заработная плата, единовременные премии за эффективную работу и результаты; Наличие социальных выплат сверх ТК РФ;Возможность дополнительного обучения;Возможность профессионального и карьерного развития;Участие в корпоративных мероприятиях компании;Корпоративные льготы: ДМС, льготное страхование родственников, скидки на абонементы в спортивные клубы партнеров;Оплата детского отдыха;Работа в ПАО «МОЭК» - это привнесение комфорта в каждый дом и создание передовой инфраструктуры Москвы!