Обязанности: Анализ и определение потребности в обучении персонала. Сбор заявок от структурных подразделений о потребности в обучении персонала. Разработка планов подготовки, переподготовки и повышения квалификации, учебные планы и программы. Проводить предварительные закупочные процедуры и оформление сопутствующей документации по заключению договоров. Взаимодействие с центрами ДПО в оформлении договоров на обучение. Проводить оценку эффективности обучения персонала. Вести установленную отчетность по обучению. Разработка плана оценки персонала. Разработка проектов документов, определяющих порядок аттестации персонала. Сопровождение процесса аттестации и работа в аттестационной комиссии. Работа в 1С ЭДО, 1С Предприятие (ЗУП, редакция 3.1). Знание программы АСФЗД, как преимущество. Требования: Высшее образование, дополнительное проф.образование - программы повышения квалификации или переподготовки в области организационного и профессионального развития персонала. Опыт работы по профилю должности от 1 года. Знание порядка заключения договоров с учебными заведениями. Знание порядка проведения закупочных процедур и оформления сопутствующей документации. Знание методов и инструментов исследования потребности в обучении персонала. Знание порядка организации, оформления, ведения и хранения документации, связанной с оценкой и аттестацией. Уверенный пользователь ПК. Знание программы 1С Электронный документооборот. Знание программы АСФЗД (автоматизированная система финансово-закупочной деятельности) - как преимущество. Условия: График работы: 5/2; Режим работы: с 8:30 да 17:30, пятница до 16:30; Полис ДМС (добровольное медицинское страхование) после испытательного срока; Дополнительная материальная выплата к отпуску 1 раз в год в размере половины оклада; Ежемесячная доплата за ученую степень и дополнительные оплачиваемые дни к отпуску; Бесплатные занятия в спорткомплексе рядом с работой (бассейн, занятия в игровом зале-волейбол, футбол), компенсация части стоимости абонемента в вашем фитнес клубе, настольный теннис на территории предприятия; Материальная поддержка в различных жизненных ситуациях (к юбилейным датам, по случаю заключения брака, рождения детей и пр.); Ежегодная выплата за стаж работы более 3-х лет на предприятии; Ежегодная годовая премия; Ежегодное увеличение оплаты труда (индексация); Возможность повышения квалификации и проф.обучения; Бесплатная, охраняемая парковка для сотрудников; Профсоюзная организация; Работа в 2-х минутах от метро Водный стадион.
Специалист по обучению персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Водный стадион
Мираторг, Агропромышленный холдинг
Специалист по обучению персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Водный стадион
Канонфарма продакшн
Специалист по обучению персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Водный стадион
Правительство Москвы