Обязанности:
ОБЯЗАННОСТИ: Полный цикл подбора персонала на ИТ вакансии (программисты, разработчики, аналитики, системные администраторы, руководители групп и другие) ; Проведение первичных интервью с кандидатами и организация интервью с руководителями; Контроль адаптации сотрудника на испытательном сроке, организация обучение (при необходимости); Аналитика рынка труда; Работа со штатным расписанием; Взаимодействие с ВУЗами; Ведение отчетности о проделанной работе. ТРЕБОВАНИЯ: Высшее образование; Опыт работы в подборе ИТ-специалистов от 1 года; Опыт работы поиска кандидатов через разные источники; Понимание специфики сферы ИТ; Опыт работы с адаптацией, обучением, составление штатного расписания, корпоративной культурой - как сильное преимущество; Активная жизненная позиция, коммуникабельность, самостоятельность, организованность. УСЛОВИЯ: Работа в стабильной, динамично развивающейся Компании; Белая заработная плата (оклад + премия, уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом); Трудоустройство с первого рабочего дня, полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные листы); Предоставляются льготы, в соответствии с Указом от 02.03.2022 №83 о поддержки компаний IT отрасли; ДМС после испытательного срока; Корпоративное обучение в процессе работы; Комфортабельный офис у м. Университет (БЦ "Капитолий"); График работы 5/2 (9:00-18:00); Корпоративная культура.Похожие вакансии