Инженер-конструктор, Египет

"Строительно-монтажное управление №1» в АРЕ (ООО «СМУ №1») — предприятие Инжинирингового дивизиона Госкорпорации «Росатом». Основным видом деятельности компании является строительство объектов атомной энергетики АЭС. Организация выполняет общестроительные работы, монтаж систем кондиционирования, теплоснабжения и вентиляции, замещение грунта, нанесение антикоррозионной и огневой защиты. Обязанности: Разрабатывает КД на вентиляционные изделия, в соответствии с техническими заданиями, стандартам, нормам охраны труда, требованиям наиболее экономичной технологии производства, а также использование в них стандартизованных и унифицированных деталей и сборочных единиц; Составляет инструкции по эксплуатации конструкций, паспорта, программы испытаний, технические условия, извещения об изменениях в ранее разработанных чертежах и другую техническую документацию; Изучает и анализирует поступающую от других отделов конструкторскую документацию в целях ее использования при проектировании и конструировании; Согласовывает разрабатываемые проекты с другими подразделениями предприятия, представителями заказчиков и органов надзора, экономически обосновывает разрабатываемые конструкции. Требования: Высшее техническое образование; Опыт работы в строительстве или на производстве; Опыт работы с проектированием вентиляционных изделий (или КМ, КЖ, АР) приветствуется; Опыт работы по профилю от 3-х лет; Коммуникабельность, ответственность, внимательность. Условия: Работа в структуре дочерней организации АО АСЭ – ООО «СМУ 1»; Возможности профессионального роста и развития; Место работы - Арабская Республика Египет (строительство атомной электростанции «Эль-Дабаа»); График работы 5/2 по 8 рабочих часов; Проживание на территории современного охраняемого жилого поселка, построенного под проект строительства АЭС. В 3-комнатных квартирах (на 2-3 человека - 3 спальни, гостиная, кухня, санузел, вся бытовая техника, мебель) - за счет работодателя; Трехразовое питание в рабочие дни - за счет работодателя; Доставка на работу и с работы служебным транспортом; Добровольное медицинское страхование и страховка от несчастных случаев; Визовая поддержка - за счет работодателя; Ежегодный оплачиваемый отпуск 37 календарных дней; Оплачиваемый перелет к месту работы и обратно, в отпуск, 2 раза в год; Заработная плата начисляется в рублях на карту российского банка.