Обязанности:
О НАС Мы - известная в России команда проекта ВМАЛОЭТАЖКЕ, которая считается №1 по открытию и созданию, развитию и продвижению строительного бизнеса в России в сфере загородной недвижимости. С 2018 г. мы помогли открыть и масштабировать уже более 50 строительных компаний по России. Наш подход кардинально отличается от всех остальных, поэтому наши собственные проекты и клиенты - абсолютные лидеры в своих регионах. Более подробнее о нас - в профиле на HH. _____________________ Сейчас мы ищем руководителя ремонтного отдела для компании РЕМОНТ кажДОМУ, которая занимается комплексным ремонтом по Мск и МО в разных сегментах (https://remontkazhdomu.ru/). О компании РЕМОНТ кажДОМУ: - на рынке с 2019 года; - занимается внутренней отделкой коммерческих, жилых и нежилых помещений от демонтажных до интерьера под ключ; - B2B/B2C; - ремонтный отдел может вести до 100 объектов параллельно; - собственный ОП и партнерская сеть, которые приводят клиентов; Не так давно мы полностью сформировали сильный отдел продаж и выстроили систему продаж под ключ, поэтому хорошо знаем компанию изнутри и готовы ответить на все важные вопросы на интервью. _____________________ ГЛАВНАЯ ЗАДАЧА: - выстроить эффективную систему управления и контроля ремонтного отдела; - контроль качества и сроков реализации проектов. ОТ ВАС НУЖНО: опыт работы на должности Руководителя ремонтного или строительного отдела; общий опыт в строительной или ремонтной сфере от 3 лет; знание технологий и этапов ремонтных/отделочных работ; знание нормативной базы и уверенное применение в работе действующих нормативных документов, СНиП, ГОСТ и пр; умение читать проектную документацию; знание специализированных программ; нацеленность на долгосрочное сотрудничество в рамках только нашего проекта; желательно с техническим или строительным образованием. Мы предлагаем: Мотивация: высокая и стабильная заработная плата (до 200-250 тр), система мотивации обсуждается индивидуально с каждым кандидатом в зависимости от его опыта и компетенций ; Подходы и ценности: экологичная атмосфера, полная адекватность во всем, заинтересованное руководство, профессиональная команда, все необходимые инструменты и бюджеты для эффективной работы каждого члена команды, креативные задачи и постоянное движение, развитие и масштабирование. График работы: полная погруженность и занятость; Формат работы: долгосрочное сотрудничество; Гарантии: договор (формат выбираете сам и с руководством - ТК с минимальным окладом, самозанятый или ГПХ), четкие стабильные выплаты без нарушений. Если вы внимательно прочитали вакансию и решили, что хотите работать в нашей компании, оставьте свой отклик, если ваш опыт релевантен нашим требованиям, мы обязательно пригласим вас на первый созвон-знакомство, а далее проведем финал (или в красивом новом офисе, или по зум с руководством).Похожие вакансии