HR Менеджер (корпоративная культура и нематериальная мотивация)

Группа компаний TFN - крупнейший российский дистрибьютор мобильной электроники, авто аксессуаров, брендовых солнцезащитных очков и медицинских оправ. https://www.tfnopt.ru/ ГК TFN в цифрах: 28 лет успешной работы на рынке; 4 направления бизнеса: mobile, accessories, optics, security; 5 российских филиалов: Санкт-Петербург, Краснодар, Новосибирск, Екатеринбург, Казань; 3 зарубежных филиала: Дубай, Казахстан, Беларусь; более 450 сотрудников; более 2000 партнеров; более 80 брендов в портфеле компании. Обязанности: Организация и проведение соц. соревнований в подразделениях. Организация и проведение корпоративных мероприятий, тимбилдингов, спортивных соревнований и других мероприятий, направленных на развитие коммуникаций сотрудников и корпоративной культуры. Проведение опросов, голосований, исследований по компании. Формирование и управление кадровым резервом. Разработка и контроль исполнения ИПР (Индивидуальных планов развития сотрудников). Организация и проведение оценки компетенций. Организация стратегических сессий. Управление вовлеченностью и лояльностью сотрудников. Контроль соблюдения политики по компенсациям и льготам в компании. Организация мероприятий по обучению и развитию персонала. Разработка материалов для оценки и обучения персонала. Написание коммуникационных сообщений разного формата, новостей для корпоративного портала. Поддержание и улучшение позитивной атмосферы в офисе. Требования: Опыт в HR подразделениях в компаниях с развитой системой управления корпоративной культурой Коммуникабельность, вежливость, активность, внимательность; Ответственность, проактивность, умение работать в команде; Желательно образование Психология, Менеджмент. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы; Белая заработная плата, выплаты строго 2 раза в месяц ; Удобный график работы: понедельник - пятница с 09:00 до 18:00; Работа в крупной, стабильной компании, существующей на рынке более 28 лет; Комфортное пятиэтажное светлое здание, на каждом этаже уютные кафе, зоны для отдыха и проведения переговоров; Частичная компенсация питания в корпоративной столовой; Корпоративный автобус От м. Юго-Западная, м. Тропарево и от м. Озерная; Бесплатная охраняемая парковка для сотрудников; Скидки на всю продукцию компании (автоаксессуары, сотовые телефоны, планшеты, очки известных брендов и многое другое); Возможность горизонтального и вертикального карьерного роста; Система наставничества, адаптация, развитие и обучение; Активная корпоративная жизнь; Тёплая атмосфера, адаптация каждого нового специалиста.