Руководитель направления по методологии

Сбер – надёжный работодатель, поддерживающий развитие своих сотрудников и предоставляющий карьерные возможности в любых направлениях. Департамент корпоративных клиентов 360 Сбера приглашает руководителя направления по методологии, который возглавит проект по разработке конструктора преференций для корпоративных клиентов. Обязанности разработка и реализация стратегии B2B2C в рамках интеграционного проекта управление командой методологов и разработчиков функциональных возможностей взаимодействие с заказчиками, контрагентами и смежными подразделениями различных блоков в рамках бизнес-ответственности подразделения и функциональной ответственности фабрики координация межблочных взаимодействий, представление интересов кластера/блока на операционных комитетах и иных платформах проведение клиентских исследований (для юридических лиц и физических лиц) для создания E2E-клиентских сценариев описание клиентских путей по процессам, инициирование подготовки концептуальной архитектуры, разработка и верификация бизнес-требований, управление бэклогом команды, приоритетизация задач обеспечение своевременного создания и внедрения функционала системы для достижения целей продукта/кластера/трайба/банка. Требования образование в области финансов, банковского дела или технологий понимание банковских и небанковских продуктов и сервисов для клиентов банка, а также знание клиентских сценариев их использования навыки формирования бизнес-требований и ведения переговоров с заказчиками и смежными отделами умение создавать и интерпретировать финансово-экономические обоснования по проектам и продуктам. опыт разработки и внедрения внутренних нормативных документов в производственные процессы способность проводить рыночный анализ, изучать предложения конкурентов (прямого и косвенного), а также оценивать состояние рынка в целом коммуникабельность, системное мышление, ответственность, способность эффективно справляться с несколькими задачами одновременно. Условия комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская (офис с оупенспейсами, лаунж зонами, кафе, рестораном и оборудованными кухнями) формат работы - офис возможность самореализации, видеть результаты своих трудов корпоративный спортзал и зоны отдыха уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции программа адаптации и помощь руководителя на старте ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии сниженные ставки по кредитованию, программы лояльности для сотрудников бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера корпоративная пенсионная программа корпоративные мероприятия.