Обязанности:
ОБЯЗАННОСТИ: Проведение полного цикла подбора персонала: создание вакансий, поиск кандидатов, проведение интервью и оценка компетенций; Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в персонале; Разработка и реализация стратегий поиска и привлечения талантов; Участие в адаптации новых сотрудников и создании условий для их успешной интеграции в команду; Анализ рынка труда и конкурентной среды, мониторинг лучших практик подбора; Поддержка корпоративной культуры и участие в мероприятиях по укреплению команды. ТРЕБОВАНИЯ: Высшее образование (желательно в области управления персоналом ); Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года; Знание современных методов поиска и оценки кандидатов; Высокие коммуникативные навыки и умение работать в команде; Настойчивость, креативность и нацеленность на результат. УСЛОВИЯ: Конкурентоспособную заработную плату и систему бонусов; Возможности для профессионального и карьерного роста; Комфортный коллектив условия труда; Обучение и развитие: участие в тренингах, семинарах и конференциях; Поездки заграницу с командой за счет компании; Современный офис в центре города с зоной для отдыха.Похожие вакансии
Рекрутер / Ресечер / HR менеджер
От 30 000 до 55 000 руб.
Москва. Станции метро: Деловой центр
Timassi
Ресечер / HR-менеджер (массовый подбор)
От 60 000 до 120 000 руб.
Москва. Станции метро: Деловой центр
HR Helper (ООО Бизнес Партнер)
От 40 000 до 80 000 руб.
Москва. Станции метро: Деловой центр
Студия Дарьиной Людмилы