Обязанности:
Чем предстоит заниматься: Организация внутреннего и преимущественно внешнего обучения для сотрудников компании; Организация и бюджетирование программ для работы с core competence и next me; Документальное сопровождение обучения: контроль подготовки ученических договоров, оплата счетов, подписание договоров; Взаимодействие с внешними партнерами и поставщиками обучения. Требования к сотруднику: Опыт организации процесса обучения в компании; Опыт в HR от 3-х лет; Навык проведения тренингов и публичных выступлений; Навык "снять" потребность у бизнеса, просчитать ее в деньгах и предложить варианты реализации; Бизнес-подход, ориентированный на результат. Что предлагаем: Официальное трудоустройство и оформление согласно ТК РФ с первого дня (с оплачиваемым больничным, отпуском и т.д.); Гибридный график 3 офис, 2 удаленно; Предоставление всей необходимой техники; Активный рост в быстроразвивающейся компании; Регулярные team building'и, корпоративы и мероприятия так же для сотрудников; Pet-friendly офис (м. Дмитровская); Подключение к медицинскому обслуживанию после прохождения испытательного срока; Поддержка HR на всех этапах.Похожие вакансии
Менеджер по обучению персонала
От 100 000 руб.
Москва. Станции метро: Дмитровская
Группа Отелей Легенда
Менеджер по обучению персонала
От 138 000 руб.
Москва. Станции метро: Дмитровская
Региональное Управление КМЗ