Обязанности:
Мы в поиске специалиста по внедрению ИС в компанию-разработчика медицинских информационных систем (МИС). Продукты компании используются в более чем 3000 коммерческих и государственных медицинских учреждениях по всей стране и странам СНГ. Более 20 лет компания разрабатывает и внедряет медицинские автоматизированные системы различного уровня. Компания разрабатывает собственные программные продукты, конфигурирует их под нужны клиента, осуществляет внедрение, обучение пользователей, обеспечивает дальнейшую поддержку - консультационное и техническое обслуживание внедренных медицинских систем. Команда: руководитель, разработчики, аналитики, тех. поддержка, инженеры внедрения. Чем предстоит заниматься Участие в проектах внедрения и сопровождения программных продуктов компании; Обучение и консультации пользователей системы; Сбор, анализ необходимости и первичная обработка пожеланий клиентов; Тестирование функционала системы (на уровне пользователя); Администрирование базы данных системы, настройка шаблонов и отчетных форм. Возможности карьерного роста и перспективы Участие в крупных проектах внедрения (в т.ч. федерального уровня) в роли руководителя группы внедрения; Переход в отдел развития в должности системного аналитика; Развитие навыков обработки данных с применением SQL в команде с разработчиками. Что ожидаем от вас Опыт работы специалистом по внедрению любых информационных систем или опыт поддержки пользователей на 2-ой линии; Хорошие коммуникативные навыки, грамотная письменная речь; Знание ПК на уровне опытного пользователя, базовые знания об организации сетей; Заинтересованность и желание профессионально развиваться. Преимуществом будет Опыт администрирования СУБД (Interbase/Firebird приветствуется); Знание SQL; Опыт создания отчетных форм (FastReport, CrystalReport, JasperReport, и т.д.); Приветствуется знание английского языка на уровне, достаточном для чтения технической документации. Что готовы предложить Официальное трудоустройство по ТК; Бонусы, премии по итогам работы; Компания входит в реестр ИТ компаний (сотрудники получают отсрочку от мобилизации); Формат работы преимущественно офисный; Соцпакет - медицинская страховка (стоматология сразу, общая медицина через 6-12 месяцев после начала работы); Возможны командировки; Поддержка от коллектива при адаптации; Возможности для профессионального роста и развития. Как мы проводим собеседования Тестовое задание по нашей системе; 15-20 минут - общение с рекрутером (аудио); 60 минут - интервью с руководителем (очно в офисе): Оффер, обсуждение даты выхода на работу;Похожие вакансии