Руководитель команды методологов образовательных программ

О нас и о продукте: Оптимакрос – крупный вендор (создатель и дистрибьютор) российского корпоративного ПО. Линейка продуктов включает набор сервисов в сегментах CPM/EPM, BI, SCM/CSP, APS и прочее. Наш продукт — универсальная платформа для оптимизационного и консолидационного планирования, прогнозирования, бюджетирования, управления HR, контроля выполнения KPI и других видов аналитики. Мы обеспечиваем возможность обработки и анализа больших объемов данных, необходимых для эффективного принятия решений, а также планирования и мониторинга текущей операционной деятельности компании. В Группе компаний Optimacros ключевое значение играет система непрерывного обучения сотрудников, которая реализуется в собственном корпоративном университете – Optisoft University, где можно пройти сертификацию по актуальным направлениям и получить новые знания. Мы ищем талантливого и энергичного Руководителя команды методологов образовательных программ с практическим опытом руководства командами, который поможет нам управлять процессом разработки образовательных программ, развивать сотрудников команды! Обязанности: Руководство командой методологов образовательных программ, включая планирование, координацию и контроль работы команды. Разработка стратегии развития образовательных программ и их интеграции в общую стратегию компании. Определение приоритетов и целей для команды разработчиков образовательных программ. Управление процессом создания и внедрения новых образовательных программ, включая определение требований, разработку планов, контроль качества и сроков. Анализ эффективности образовательных программ и внесение изменений для улучшения результатов. Развитие и поддержание партнерских отношений с экспертами и поставщиками образовательных услуг. Управление бюджетом и ресурсами команды разработчиков образовательных программ. Руководство процессом оценки и развития сотрудников команды. Требования: Высшее образование (в области педагогики, психологии, менеджмента или смежных дисциплин). Опыт работы в сфере онлайн-образования или e-learning не менее 5 лет, включая опыт руководства командой. Знание современных методов и технологий обучения. Отличные навыки управления командой, коммуникации и лидерства. Умение работать с различными форматами учебных материалов (текст, видео, инфографика). Креативность, аналитический склад ума, внимание к деталям. Умение работать в команде и коммуницировать с различными заинтересованными сторонами. Английский язык на уровне, достаточном для работы с технической документацией. Опыт работы с бюджетами и ресурсами команды. Желательные навыки: Опыт работы в компании, предоставляющей образовательные услуги. Знание методов оценки эффективности образовательных программ. Опыт работы с различными платформами онлайн-образования. Знание современных трендов в области онлайн-образования.