Обязанности:
Laseretty – это сеть студий лазерной эпиляции и аппаратной косметологии. Мы активно расширяемся. Сейчас в нашей сети 17 студий и это далеко не предел! Наши салоны оборудованы новейшим аппаратом последнего поколения, поэтому у наших клиентов гарантированно хорошие результаты. Сейчас мы активно растем, поэтому в поиске супер результативного руководителя отдела маркетинга! Условия, которые мы предлагаем: Заработная плата складывается из оклада + KPI. Точный размер оклада и премии определяются на финальном собеседовании с успешным кандидатом. От 300 000 рублей при выполнение установленных планов. График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 Полностью удаленный формат работы; Лояльное руководство без иерархических заморочек; Бесплатное прохождение лазерной эпиляции, в случае нахождения в городе, где есть наша студия. Что есть сейчас: 8000 лидов в месяц с 9 каналов трафика (диджитал трафик). Трафик ведется собственными силами и силами подрядчиков. Каждый месяц растем на 1000+ лидов. В штате есть контекстолог, таргетолог, смм специалист, специалист по яндекс картам и 2гису, специалист по настройке интеграций. Основная цель этой позиции - обеспечение планового значения целевых лидов за установленную сумму в студии из оффлайн и онлайн маркетинга Что мы ожидаем от сотрудника: 3 месяца - обеспечить 11 000 целевых лидов в бюджете до 500 рублей 6 месяцев -обеспечить 15 000 целевых лидов в бюджете до 500 рублей 12 месяцев - обеспечить 18 000 целевых лидов в бюджете до 500 рублей План по достижению этих целей Вам необходимо будет составить самостоятельно! Чем предстоит заниматься: Планирование, организация и контроль выполнения задач и работы подрядчиков; Планирование бюджета и контроль его исполнения; Формирование, контроль, реализация маркетинговой стратегии; Разработка и запуск маркетинговых активностей; Работа с действующими источниками лидогенерации, а также поиск новых источников ( партнерская программа, реферальная программа, промоутеры, участие в оффлайн мероприятиях и д.р): Разработка, реализация и оценка эффективности акций и мотивационных программ ( для первичных и текущих клиентов); Формирование отчетов ( еженедельных. ежемесячных, годовых) Наши требования к сотруднику: Опыт создания и управления отделом маркетинга в аналогичной нише Опыт работы с трафиком от 15 000 лидов в месяц Опыт работы с бюджетом от 8 млн в месяц Опыт работы с оффлайн маркетингом Опыт работы с инструментами аналитики (Яндекс Метрика, Google Analytics, ROI STAT, Power BI и другие) Опыт выстраивания бизнес процессов с нуля под запрос (орг. структура отдела, системы мотивации, воронки продаж, системы найма и адаптации) Опыт стратегического и тактического планирования Опыт работы с эко системой гугл на продвинутом уровне Опыт работы в офлайн бизнесе в сфере услуг (похожая воронка продаж) Наличие портфолио с успешными кейсами; ( ссылку на портфолио необходимо прикрепить в сопроводительном письме) Для Вас маркетинг - это не что-то абстрактное и креативное. Для Вас маркетинг - это цифры, тестирование гипотез, аналитики и конкретика. Уважаемые соискатели! Обращаем Ваше внимание, что мы в поиске действительно крутого специалиста, процесс отбора включает следующие этапы: 1. Заполнение анкеты 2. Прохождение собеседования с руководителем отдела рекрутинга 3. Выполнение профессионального тестового задания 4. Прохождение теста на IQ 5. Собеседование с собственниками 6. Прохождение тестовых 3 дня ( оплачиваемых) 7. Прохождение испытательного срока 2 недели (оплачиваемого). Просим оценивать свои силы и откликаться, только если Вы готовы пройти все этапы! Принимая решение работать с нами в команде, вы получите: Возможность реализовать все свои идеи и полную самостоятельность в принятии решений У нас нет бюрократии, совещаний ради совещаний Короткий цикл согласования всех вопросов с собственниками Мы ""не тушим пожары"", а работаем системно У нас нормальные, адекватные, человеческие выходные. Вы можете уезжать и быть без связи. Во время отпуска у вас полноценный отдых без задач Если вам все подходит и вы чувствуете, что эта работа именно для вас — смело отправляйте отклик, будем рады познакомиться. Обязательно в своем сопроводительном письме напишите, почему приняли решение откликнуться. До встречи в команде!