Крупнейший в РФ производитель безалкогольных напитков под брендом "Напитки из Черноголовки" в связи с увеличением штата компании, расширением ассортимента, проводит конкурс на замещение вакансии : ТОРГОВЫЕ ПРЕДСТАВИТЕЛИ ОТДЕЛА ПРЯМЫХ ПРОДАЖ и направления HoReCa (НАПИТКИ, СНЕКОВОЕ И КОНДИТЕРСКОЕ НАПРАВЛЕНИЕ). Обязанности: Поиск новых клиентов и расширение клиентской базы, привлечение к сотрудничеству новых партнеров (канал HoReCa) Увеличение объема продаж, укрепление и развитие активной клиентской базы Контроль продукции в торговых точках Выявление причины нарушений условий договоров, принятие меры по их устранению и предупреждению этих причин. Расширение ассортимента и представленности продукции компании в торговых точках Контроль отправки заказа в торговую точку в установленные сроки, по объему реализации продукции, номенклатуре, комплектности и качеству. Контроль за состоянием дебиторской задолженности по своим клиентам Контроль на претензиями клиента по количеству и качеству поставляемого товара согласно договору поставки. Консультирование клиентов по вопросам потребительских характеристик товаров, которые способствуют удовлетворению потребностей конечных покупателей Информация непосредственному руководству обо всех изменениях состояния рынка, выявленных в процессе работы и сбор маркетинговой информации при необходимости. Контроль промо акции согласно условий договора и промо календарей Территории по зоне ответственности: Север Москвы Для нас важны Развитые коммуникативные навыки, умение выстраивать эффективные отношения с клиентами и коллегами Умение совершать простые арифметические действия (сложение, вычитание, проценты, умножение, деление, пропорция) Опрятный внешний вид Желание развиваться в сфере продаж Мы рады предложить: Работу в крупной стабильной компании - производителе безалкогольных напитков УК "ЧЕРНОГОЛОВКА" Оформление по ТК в штат компании 100% "белая" заработная плата (оклад + KPI), уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом, Корпоративную мобильная связь, скидки на производимую продукцию Оплата ГСМ, автокомпенсации. Дружный коллектив Перспективу карьерного роста; Постоянное корпоративное обучение и тренинги, прозрачную систему повышений, оценки и обратной связи. График работы 5/2, разъездной характер работы, без посещение офиса.
Похожие вакансии