Обязанности:
Мы — онлайн-школа психологии, где люди учатся улучшать отношения внутри семьи, находить себя, повышать самооценку и разбирать детско-родительские отношения. Нам 4 года, и мы стабильно достигаем среднемесячной выручки 10 млн+ рублей. Сейчас мы ищем вас — профессионала, который готов взять на себя управление операционными процессами, систематизировать работу команды и вывести школу на новый уровень. Что вы будете делать? 1. Управлять операционными процессами: Вы координируете и контролируете работу всех отделов (продаж, сервиса, методологии, HR и других). Вы создаете и внедряете регламенты, которые упрощают и ускоряют рабочие процессы. Вы наводите порядок и создаете устойчивую систему управления, которой легко пользоваться. 2. Руководить командой: Вы проводите регулярные планерки с руководителями и сотрудниками, четко ставите задачи и контролируете их выполнение. Вы организуете трекинг ключевых сотрудников, помогая им достигать максимальной эффективности. Вы разрабатываете и внедряете системы мотивации для менеджеров, ассистентов и кураторов, чтобы они были заинтересованы в результате. 3. Подбирать и развивать персонал: Вы выстраиваете эффективные процессы найма через агентства, HR-воронки и личные контакты. Вы лично отбираете лучших кандидатов на ключевые позиции (линейные сотрудники и руководители). Вы организуете адаптацию новых сотрудников: выдаете задачи, составляете планы работы и помогаете быстро влиться в команду. 4. Управлять финансами: Вы анализируете и планируете бюджеты, грамотно распределяя ресурсы. Вы работаете с финансовыми отчетами (ОПиУ, ДДС, ФОТ), чтобы компания оставалась стабильной и прибыльной. 5. Управлять проектами: Вы декомпозируете цели на этапы, распределяете задачи между сотрудниками и контролируете соблюдение сроков. Вы поддерживаете порядок в проектах, чтобы каждая задача доводилась до результата. 6. Разрабатывать стратегии: Вы определяете долгосрочные цели для компании и помогаете отделам выстроить свою работу так, чтобы их достичь. Вы ставите четкие цели перед командами, отслеживаете их выполнение и корректируете планы, если это необходимо. Вы оптимизируете организационную структуру: создаете или упраздняете роли, чтобы компания развивалась максимально эффективно. Кого мы ищем? Мы уверены, что вы: Уже добились успехов в онлайн-образовании: у вас есть опыт работы от 2 лет; вы работали с проектами с оборотом от 5 млн рублей; у вас в зоне контроля было от 20 человек. Результатник, который всегда нацелен на достижение целей и готов искать нестандартные решения. Коммуникатор, который легко договаривается с любым человеком и выстраивает эффективное взаимодействие в команде. Систематизатор, который умеет: оцифровывать ключевые показатели, собирать RNP, разрабатывать и внедрять регламенты, организовывать трекинг сотрудников. Многозадачник, который может контролировать работу всех отделов через системные инструменты. Ответственный лидер, который берет ответственность за результаты, быстро принимает решения и ориентируется в любой ситуации. Что вы получаете? Доход от 150 тыс. рублей (фикс + KPI); Удобный график: 5/2 с 10:00 до 19:00 по МСК Возможности для роста: профессиональное развитие, обучение за счет компании, участие в распределении прибыли. Доступ ко всем продуктам школы. Работа с руководством, которое ценит и уважает сотрудников. Минимум бюрократии, чтобы вы могли быстро принимать решения. Работа в стабильной компании, которая ежегодно растет. Коллектив с адекватными коллегами и средним возрастом 30-35 лет. Если вы хотите применить свой опыт и масштабировать успешный проект, отправляйте резюме — мы будем рады познакомиться с вами!Похожие вакансии
Операционный директор в онлайн-школу New Sence
От 100 000 руб.
Москва
Гончарова Александра Дмитриевна