Обязанности: Грамотная оценка задач; Равномерное распределение задач на сотрудников; Грамотное планирование задач, с учетом всех нюансов; Умение слышать коллег из команды и находить компромиссные решения при возникновении спорных вопросов; Подбор новых сотрудников: для нас очень важна адекватная оценка кандидатов не только по hard skills, но и по soft skills; Решение конфликтных задач в процессе согласования с бизнесом Синхронизация со смежными командами для правильного планирования задач; Готовность выполнять рутинные ежедневные обязанности и инструменты, связанные с методологией процесса; Ответственность и вовлеченность в процесс планирования фичей, а также доведение фичей до конечного результата в установленные сроки; Управление процессом разработки и решение проблем с процессами при необходимости Требования: Технический бэкграунд, способность разобраться в архитектуре проекта наJava; От 5 лет опыта работы в программировании на Java или опыт работы системным аналитиком; Опыт реализации приложений на базе микросервисной архитектуры; Знание принципов гибкой методологии разработки (scrum, kanban), опыт применения соответствующих практик; Нацеленность на результат и ответственный подход. Опыт работы в управлении проектами разработки технологических продуктов; Опыт управления командами разработки от 10 человек; Наш тех стек: Java 8-11, Spring/Springboot JavaScript, React JS, Typescript PostgreSQL Kafka Redis Docker/Kubernetes(или OpenShift), Istio CI/CD