Компания «Орион-Металл» более 19 лет является лидером продаж металлопроката и кровельных систем в регионах присутствия. Компания располагает своими крупными металлобазами и дополнительными офисами продаж, которые расположены в Северо-Западном и Центральном округах РФ. Развитие филиала металлобазы в г. Дубна, Московская область: Обязанности: Реализация стратегических планов компании; Управление отделом продаж, разработка и реализация задач по привлечению новых клиентов, обучение и наставничество, контроль выполнения KPI Управление персоналом (формирование сильной команды и эффективное управление; Развитие новых каналов сбыта, расширение действующих за счет роста активной клиентской базы, мероприятия, направленные на выполнение плана продаж Контроль работы всех подразделений (склад, логистика доставки клиентам, отдел продаж), выявление и решение административных и технических проблем для бесперебойной работы филиала Организация приёмки, хранения, отпуска ТМЦ, рациональное использования складских площадей Требования: высшее образование обязателен опыт управления металлобазой, строительной базой, филиалом, отделом продаж (смежный сегмент) конкретные результаты в построении системы продаж, опыт личных продаж, конкретные результаты в построении системы продаж владение техникой переговоров организаторские навыки опыт руководства коллективом, обучения персонала знание бюджетирования, управленческого учета, управления проектами, понимание процессов в транспортной и складской логистике; умение работать в режиме многозадачности, ответственность, коммуникабельность, результативность Условия: Заработная плата от 300 000 руб (оклад + KPI); на период испытательного срока условия обговариваются отдельно, в зависимости от уровня кандидата; Квартальные и годовые премии по результатам продаж; Возможности карьерного и материального роста - не ограничены; Оплата корпоративной сотовой связи, ценные корпоративные подарки; Опытный дружный коллектив; ДМС; Работа в компании - лидере по продажам металлопроката в регионах присутствия; На период вхождения в должность (2-3 мес) - длительные командировки в регионы филиальной сети