Обязанности: Анализировать потребности бизнес-подразделений, формализованные в бизнес-требованиях: прорабатывать сценарии (основные и альтернативные) выполнения и изменения системных процессов в нотации BPMN 2.0; Составлять тех. документацию в Confluence по принятым в компании шаблонам, согласовывать ее с архитектором АС: в том числе проектирование сущностей, структур хранения, бизнес-обработчиков, интеграционных сообщений; Ставить технические задачи команде и разработчикам в Jira: осуществлять коммуникации с разработчиками и отвечать за уточнение задач с бизнес-аналитиком и архитектором АС для достижения целей автоматизации в соответствии с бизнес-требованиями; Формировать тест-кейсы в Allure; Участвовать в тестировании результатов разработки. Требования: Системный и упорядоченный подход к работе; Умение анализировать данные и делать выводы Способность работать с большим объемом информации в сжатые сроки; Умение планировать задачи, правильно расставлять приоритеты; Умение быстро учиться, усваивать новую информацию; Аналитическое мышление, проактивность, внимание к деталям; Ответственность, самоорганизованность; Убедительность в общении, умение аргументировать свою точку зрения; Межличностное понимание и умение работать в команде, гибкость. Навыки и умения: Опыт работы системным аналитиком от 2 лет; Знание системы BPMSoft (Creatio/Terrasoft); Знание UML и нотации BPMN 2.0 опыт работы со схемами IDEF1X знание SQL и навык построения запросов, понимание и опыт работы с индексами опыт работы с Confluence/Jira; опыт проектирования, тестирования и сопровождения интеграционных взаимодействий (SOAP, REST). От нас все социальные гарантии и ещё: Красивый современный офис рядом с м. "Кутузовская"(г. Москва) гибридный или удаленный формат работы; Конкурентный доход (оклад и годовой бонус); интересные задачи и профессиональный рост; программа льготного кредитования в Сбере; дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое); корпоративные мероприятия в офисе и на выезде; возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании; новогодние подарки для детей; материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам; пенсионная программа негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя). Забота о здоровье: ДМС; скидки по ДМС для родственников; кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента; корпоративные тарифы в фитнес-центры; полис выезжающих за рубеж; бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины; 3 персональных дня в году для личных целей. Обучение: дистанционное обучение на HR-платформе Пульс; бесплатная электронная библиотека более 1000 книг; участие в конференциях.
Похожие вакансии