Обязанности:
Чем предстоит заниматься: Формированием и реализацией стратегии продвижения бренда работодателя в целях повышения узнаваемости и доверия бренду, привлечения потенциальных соискателей (различных ЦА); Развитием EVP компании; Разработкой и реализацией плана активностей для продвижения HR-бренда компании; Созданием и развитием площадок бренда (карьерный сайт, сообщества и пр.); Взаимодействием с внутренними и внешними стейкхолдерами; Развитием внутренних и внешних технологических сообществ бренда, развитием DevRel-проектов (digital и offline); Организацией участия компании в различных профессиональных мероприятиях (митапы, конференции, и т.д.), включая подготовку спикеров; Информационным сопровождением проектов (подготовка и распространение материалов о компании, продуктах и команде); Исследованием опыта других компаний; Развитием программы внутренних амбассадоров бренда среди сотрудников компании; Сопровождением образовательных проектов и инициатив компании, продвижением бренда в вузах и других образовательных организациях; Выстраиванием работы направления и кросс-функционального взаимодействия с другими подразделениями компании; Планированием и контролем бюджета в рамках направления, формированием и управлением командой; Оценкой эффективности реализуемых активностей. Что мы ожидаем: Высшее образование (Управление персоналом, маркетинг, PR); Релевантный опыт работы от 3-х лет с технологическими брендами (ИТ/телеком/инженерные компании); Интерес к космосу и сфере технологий; Знание трендов в области развития бренда работодателя и управление бюджетом направления; Опыт формирования стратегии развития бренда работодателя; Понимание, как устроены DevRel-процессы, как и зачем брендам формировать лояльные сообщества; Умение и готовность работать как с небольшими активностями, так и крупными имиджевыми событиями; Умение быстро находить общий язык с различными стейкхолдерами; Наличие портфолио с реализованными успешными кейсами и проектами, включая проекты по развитию и продвижению HR-бренда. Мы предлагаем: Работу в аккредитованной ИТ-компании; Шаг в космос - для тех, кто вдохновлен идеей покорения космоса и мечтает быть к этому причастным; Возможность выбора формата работы (офис/гибрид); Комфортный современный офис в 5 минутах от метро "Динамо"; Оформление в соответствии с ТК РФ; Конкурентный уровень заработной платы - на уровне лидеров ИТ/телеком-индустрии.Похожие вакансии
Руководитель проекта развития бренда работодателя
От 400 000 руб.
Москва. Станции метро: Динамо, ЦСКА
Sminex
Начальник управления развития бренда работодателя
Договорная
Москва. Станции метро: Динамо, ЦСКА
Правительство Москвы
Руководитель группы бренда работодателя
Договорная
Москва. Станции метро: Динамо, ЦСКА
ПСБ (ПАО «Промсвязьбанк»)
Руководитель направления развития HR-функции
От 500 000 руб.
Москва. Станции метро: Динамо, ЦСКА
StaffRecruitment