Специалист отдела по работе с персоналом

Обязанности: Разработка и участие в подготовке проектов локальных нормативных актов, регулирующих трудовые отношения. Мониторинг изменений трудового законодательства Российской Федерации, иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, или относящихся к управлению персоналом. Своевременное внесение соответствующий изменений в уже действующие локальные нормативные акты предприятия, регулирующих трудовые отношения. Участие в разработке стандартов в сфере управления персоналом и унификации процессов с целью распространения и внедрения в филиалах предприятия. Подготовка проектов ответов на запросы и обращения государственных органов или работников по вопросам, входящим в компетенцию управления по работе с персоналом. Участие в автоматизации профильных процессов в программе учёта 1С. Участие в осуществлении контроля ведения кадрового документооборота в филиалах предприятия, исполнением ими приказов, распоряжений и поручений по вопросам, относящимся к сфере управления персоналом, соблюдению трудового законодательства. Оказание информационной, организационной, консультационной и методической помощи филиалам по вопросам, входящим в компетенцию управления по работе с персоналом. Оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с работниками. Подготовка отчетной, статистической и аналитической информации по персоналу. Участие в проектах по автоматизации и цифровизации кадровых процессов Мониторинг корректности ведения кадрового документооборота и внесения информации в филиалах в базу 1С Предприятие:8.3. Требования: высшее образование и/или дополнительное профессиональное образование в области управления персоналом. стаж работы не менее трех лет на предприятиях с численностью от 1 000 чел. в управляющей компании с филиальной структурой. Знание 1 С 8.3., MS Excel (уверенный пользователь), MS Power Point. Условия: Интересная работа в крупной, стабильно развивающейся компании стратегического назначения; Конкурентная заработная плата (стабильные выплаты); График работы 5/2, с 9.00 до 18.00, пт. – до 16.45; Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ (отпуска, больничные); Дополнительные дни оплачиваемого отпуска; Корпоративная столовая; Перспективы профессионального развития и карьерного роста; Место работы: ст. м. Алексеевская, ж/д ст. Москва-3 (пешая доступность); Корпоративный транспорт от ст. м. Алексеевская к офису и обратно - 5 минут.