Обязанности:
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ Операционным сопровождением процессов связанных с маркировкой (в том числе по меховым изделиям) в России и Казахстане Полным циклом работ в системе маркировки Честный Знак Полным циклом работ в системе маркировки Республики Казахстан Контролировать передачи на комиссионную продажу кодов маркировки Контролировать корректности КМ и своевременности передачи в контролирующие органы Сопровождением внутренних проектов компании по процессам маркировки Решением сложных кейсов и исправлением ошибок в процессах маркировки Операционным сопровождением и поддержкой новых процессов связанных с маркировкой (например открытие РМ в других странах (ЕС, РБ, маркировка в РБ) Замещением временно отсутствующего оператора 1С блока маркировки (отпуск, болничный, отгул) Контролировать и исправлять ошибки в подсистеме "Национальный каталог" Оперативной поддержкой смежных подразделений (ВЭД, тех поддержка, менеджеры по фабрикам) Базовым описанием новых процессов по маркировке ЧТО МЫ ХОТИМ ВИДЕТЬ В КАНДИДАТЕ: Опыт от 1 года на релевантной позиции Знание процессов маркировки Высшее образование Программное обеспечение: 1С любой конфигурации, Excel Системный подход: умение систематизировать, видеть картину целиком, мыслить процессами МЫ ПРЕДЛАГАЕМ Открытую культуру и команду, вместе с которой постоянно развиваешься Сильный амбициозный продукт Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат Полис ДМС со стоматологией Удаленный формат работы, 5/2 Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте На интервью с будущим руководителем обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс На интервью с амбассадором найма смотрим, насколько мы сходимся по ценностям Запросим рекомендации у ваших предыдущих работодателей Отправим оффер