Обязанности: 1. Разработка и внедрение стратегии управления рисками: Разработка долгосрочной стратегии по управлению и минимизации операционных и стратегических рисков компании. 2. Оценка и анализ рисков: Постоянный анализ рыночных, операционных и других видов рисков с целью предупреждения угроз для бизнеса. 3. Разработка методологии риск-менеджмента. 4. Создание и руководство командой по управлению рисками: Формирование и развитие профессиональной команды специалистов по управлению рисками. 5. Подготовка отчетности для руководства и акционеров: Регулярное предоставление отчетов о рисках и мерах по их снижению в Совет директоров и акционерам. 6. Взаимодействие с внешними аудиторами и регулирующими органами: Обеспечение сотрудничества с внешними аудиторами и регуляторами в части оценки рисков. 7. Разработка и внедрение бизнес-планов в условиях кризиса: Разработка планов по устойчивости компании в случае непредвиденных ситуаций (кризисы, форс-мажоры). 8. Разработка реестра рисков и других продуктов направления ERM 9. Анализ рынка и макроэкономической среды: Мониторинг внешних факторов, которые могут повлиять на деятельность компании, и адаптация стратегии управления рисками. Требования: 1. Высшее образование в области экономики, финансов или права: Дополнительное образование в области управления рисками будет преимуществом. 2. Опыт работы в управлении рисками: Минимум 6 лет опыта в риск менеджменте, из которых желательно от 2 лет на руководящей роли в аналогичной сфере. 3. Знание всех инструментов ERM: Глубокое понимание процессов, связанных с операционными, технологическими и рыночными рисками. 4. Навыки стратегического планирования: Способность разрабатывать и внедрять комплексные стратегии по управлению рисками в масштабах крупной компании. 5. Аналитический склад ума: Способность анализировать большие объемы данных и предоставлять точные прогнозы и решения. 6. Навыки работы с регулирующими органами: Опыт взаимодействия с финансовыми и надзорными органами. 7. Лидерские качества: Способность эффективно управлять командой и взаимодействовать с руководством компании и акционерами. 8. Отличные коммуникативные навыки: Умение ясно и лаконично доносить сложные концепции и рекомендации для различных заинтересованных сторон 9.Опыт работы нужен НЕ-банковский. Реальный сектор: ретейл, FMCG, IT/Telecom, pharma и др. 10.Опыт серьезной методологической работы. Условия: работа в офисе (возможен гибрид) Высокая ЗП, есть годовой бонус
Похожие вакансии