Ведущий специалист по кадровому администрированию

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства (оформление приема, увольнения, переводов, направление работников в командировки, оформление всех видов отпусков, иных отсутствий, ведение табеля учета рабочего времени и т.д.); Ведение суммированного учета рабочего времени, графиков работ; Сопровождение организационно-штатных мероприятий; Участие в автоматизации кадровых процессов в 1С ЗУП и СЭД; Участие в проекте по внедрению КЭДО; Подготовка и выдача справок о трудовой деятельности работников, копий трудовых книжек; Организация хранения кадровых документов и подготовка документов к сдаче в архив; Требования: Высшее образование по специальности управление персоналом, психология, юриспруденция; Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2-х лет; Отличные знания российского трудового законодательства; Владение 1С ЗУП 3.0 на уровне продвинутого пользователя; Реальный опыт работы с различными графиками работ с применением суммированного учета рабочего времени; Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность, внимательность, доброжелательность и клиентоориентированность. Условия: Оформление согласно ТК РФ; Достойный уровень заработной платы + премии; График работы: 5/2 с 9:15 до 18:00; Социальный пакет: ДМС со стоматологией, телемедицина, полис для выезжающих за рубеж, доплата по больничным листам до 20 дней в году, материальная помощь в особых случаях; Профессиональное развитие: обучение за счет компании, посещение профильных конференций, электронная библиотека; Корпоративная культура: командные виды спорта, корпоративные мероприятия, тимбилдинги, лектории; Работа в команде профессионалов с уникальной экспертизой; Комфортный офис в центре: тренажерный и спортивный залы, лаунж-зона, корпоративная столовая, микромаркеты, кухни с чаем, кофе и снеками на каждом этаже.