Обязанности:
ОБЯЗАННОСТИ: Ведение кадрового документооборота в полном объеме (головной офис + обособленные подразделения по городам РФ). Прием и проверка документов на прием граждан РФ, переводы, увольнения, отпуска, листки нетрудоспособности. Ведение сотрудников штата 300-500 человек. Формирование личных дел, оформление приказов по компании, подготовка трудовых договоров. Проверка табелей учета рабочего времени; Подготовка документов для архивации; Отчетность в СБИС (ЕФС-1, СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, входящие письма СФР). Работа в 1С:ЗУП 8.3. Оформление документов для выплаты на погребение. Оформление документов по беременности и родам, единовременная выплата, отпуск по уходу за ребенком. Перевод с бумажного носителя на электронный документооборот. Выдача по требованию справок с места работы. ТРЕБОВАНИЯ: Желателен опыт работы в коммерческих организациях. Уверенное знание кадрового делопроизводства, знание трудового законодательства РФ с учетом последних изменений, умение грамотно применить их на практике. Опыт работы с большим объемом информации. Знание Excel, Word, 1С: ЗУП 8.3, СБИС. Опыт работы не менее 1 года. Аккуратность, внимательность, ответственность, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности. УСЛОВИЯ: График работы: пн-чт 09:00ч-18:00ч, пт. 09:00ч-17:00ч Оформление согласно ТК Заработная плата по итогам собеседованияПохожие вакансии