Эксперт по управлению достаточностью капитала

Казначейство Сбера ищет нового сотрудника для усиления команды управления достаточностью капитала Работа в Казначействе Сбера – команде из более чем 200 профессионалов, сфокусированной на обеспечении долгосрочного роста доходов и капитала Сбера, достижения целей Стратегии и требований регуляторов. Возможность развиваться в области управления активами и пассивами банка (ALM), управления финансовыми рисками, структурой баланса, корпоративных финансов. Обязанности Планирование достаточности капитала и её составляющих: источники собственных средств, RWA, резервов и т.д. Анализ факторов изменения достаточности капитала и поиск источников оптимизации. Подготовка регулярной управленческой отчетности и ad-hoc аналитики по достаточности капитала. Подготовка необходимой информации (тексты и данные) для обязательной отчетности и официальных раскрытий информации по достаточности капитала: пресс-релизы, публикуемая отчётность, отчётность по ВПОДК и др. Требования Высшее образование в области финансов, экономики, технических наук (математика / физика). Опыт работы в банках (TOP 20) или в аудите банковского сектора (Big 4), Банке России от 2 лет. Уверенное знание российского банковского регулирования в части достаточности капитала, резервирования, расчета RWA. Понимание международных требований регулирования банков (Базель). IT-навыки: Excel, SQL (Greenplum, Oracle). Навыки презентаций (MS Power Point, навык представления результатов / выступлений); Знания математической статистики и теории вероятностей. Английский язык (не ниже B2). Дополнительными плюсами могут быть: Знание Python и опыт анализа финансовых данных статистическими методами Сертификаты CFA, FRM или успешная сдача уровней этих сертификатов Условия Стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников Официальное оформление Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких Корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера Бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров Корпоративную пенсионную программу Ипотеку выгоднее на 4% для каждого сотрудника