Обязанности:
Мы компания АВКАРС, специализируемся на выдаче автомобилей в аренду для работы в такси и доставке. Несколько фактов о компании: Наша компания существует уже более 9 лет. Наша компания предоставляет автомобили в восьми городах России. В Москве мы сотрудничаем с 10 парками по доставке и 20 парками по такси. Каждый день наша компания обучает и регистрирует водителей на своих или собственных транспортных средствах. Достижения компании: Ежедневно не менее 30 водителей начинают работать в сфере такси и доставки благодаря АВКАРС. Компания входит в тройку лучших таксопарков Москвы по доставке. АВКАРС является ключевым партнером для новых проектов Яндекс в сфере такси и доставки. С нами сотрудничают более 10 тысяч водителей, работающих по всей Москве. Почему открыта вакансия: Сейчас наша компания масштабируется. И нам нужен менеджер по продажам аренды автомобилей, который обеспечит регулярную выдачу машин под аренду или выкуп. Тебе предстоит: Работать с AmoCRM, Обрабатывать сообщения водителей за вечер и ночь в Inbox; Записывать на собеседования, уточнять присутствие; Обрабатывать новые заявки и сообщения в Inbox, то есть скидываем адрес и объясняем условия При успешной выдачи - заносить в таблицу выдачи; 50% работы со звонками и 50% работы в чате. Мы ждём тебя, если: - Ты уверенный пользователь ПК и желательно если у тебя есть опыт работы с AMO CRM, если нет, не страшно, всему научим); - Ты эмпатичный, дружелюбный, не боишься разговаривать с людьми по телефону - эти качества мы приветствуем в коллективе); Что мы предлагаем: — График работы: 5/2 или 4/2, с 09:00 до 19:00 по мск.; — Удаленная работа, можете работать из любой точки мира); — ЗП 120 000 рублей, оклад 30 000 рублей + KPI; — Оформление по СЗ; — Компания предоставляет свое обучение; — Карьерный рост до руководителя отдела продаж; — Дружная молодая команда нацелена на достижение результата; — Поздравления, подарки на дни рождения сотрудников, развиваем корпоративную культуру. Вам понравилась вакансия и вы хотите работать в команде единомышленников? Ответьте на вопрос в сопроводительном письме: Ваше достижение в профессии (чем вы гордитесь)? Так мы поймем, что вы внимательно изучили вакансию и вы действительно готовы к диалогу. Письмо с сопроводительном письмом рассматриваются в приоритете.