Обязанности:
Оптимакрос – крупный независимый российский вендор. Разработчик системы корпоративного уровня CPM/EPM класса. Наш продукт — универсальная платформа для оптимизационного, консолидационного, интегрированного планирования, прогнозирования, бюджетирования, управления HR, контроля выполнения KPI и других видов аналитики. Мы ищем ресечера, который присоединится к нашей динамичной команде подбора персонала и будет отвечать за ключевые задачи по привлечению сотрудников. Чем предстоит заниматься: Активный поиск кандидатов на открытые вакансии, используя различные каналы: профессиональные соцсети, базы данных, специализированные форумы и сообщества. Формирование аналитики заработных плат и анализ рынка труда, его тенденций в области рекрутинга для эффективного планирования и поиска кандидатов. Скрининг резюме и первичная оценка кандидатов по их профилю, навыкам и опыту. Проведение коротких телефонных или онлайн-интервью для уточнения информации, мотивации и соответствия кандидатов. Формирование и поддержка базы кандидатов, обновление информации Взаимодействие с рекрутерами и нанимающими менеджерами для уточнения требований по вакансиям, условий и улучшения процесса подбора. Подготовка регулярных отчетов. Мы ждем от успешного кандидата: Опыт работы на позиции ресечер / cорсер или аналогичной должности от 2-х лет. Знание инструментов и технологий для поиска кандидатов (социальные сети, профессиональные платформы и форумы). Желание заниматься аналитической работой и интерес к анализу рынка труда. Навыки проведения интервью, умение грамотно задавать вопросы и выявлять потребности кандидатов. Внимательность к деталям, организованность и способность работать с большим объемом информации. Умение работать в команде и гибкость в адаптации к меняющимся требованиям. Будет преимуществом: Опыт работы с IT-вакансиями Знание английского языка (B2 и выше) Опыт работы с исследовательскими данными, отчетами и обзорами заработных плат Что мы предлагаем: Полностью удаленный формат работы. Официальное трудоустройство в аккредитованной IT-компании. Прозрачная система вознаграждения. Возможность соблюдать work&life balance. Программа Work&Life Bonus (компенсация медицинских услуг, фитнеса, рабочего оборудования, а также обучения и курсов). Возможность обучения английскому языку. Возможность развиваться вместе с нами и работать в удовольствие.Похожие вакансии
Оператор call центра ( IT-компания)удаленно
От 90 000 до 120 000 руб.
Москва
Парипа Екатерина Николаевна