Международная аккредитованная компания СЕНЛА приглашает на работу скрам-мастера. Компания помогает крупным игрокам финансового, банковского и медицинского рынков развивать проекты. Мы работаем в команде заказчика, создаем концепцию программного продукта, находим нестандартные решения, проводим аналитику, разрабатываем, тестируем и внедряем проекты. Обязанности: Ведение проектов различной сложности (PM). Разработка и реализация плана коммуникаций на проекте. Управление вовлеченностью заказчика и ожиданиями проектной команды. Аргументированное определение подхода к разработке программного продукта. Планирование и управление графиком проектной деятельности. Создание и ведение проектной документации. Управление системой изменений. Использование метрических показателей в ходе проектной деятельности. Фасилитация необходимых для проекта активностей. Управление рисками проекта. Участие в тестировании результатов проекта. Требования: Работа на позиции Scrum Master от 3 лет. Опыт участия в Agile Release Train в качестве RTE или Scrum мастера. Уверенное владение JIRA и Confluence. Наличие SAFe сертификата. Опыт фасилитации нескольких групп до 10 человек (медиация, поддержание внимания и вовлеченности). Опыт эффективной коммуникации как внутри SCRUM-команд, так и с внешнимизаинтересованными лицами. Грамотная устная и письменная речь. Будет плюсом: Способность адаптировать практики SCRUM к специфике работы проекта. Опыт организации и проведения тренингов по SCRUM/SAFe. Коучинг, презентационные навыки, работа с возражениями. Мы рады предложить: Стабильную конкурентную заработную плату в зависимости от вашего опыта. Регулярные выплаты, полное оформление с первого рабочего дня. Оформление в штат, оплата больничных и отпусков в соответствии с ТК РФ. Развитие профессиональных знаний. У нас есть отдел развития персонала и штаб тренеров, мы регулярно проводим обучающие курсы и мероприятия. Бесплатное изучение английского языка внутри компании. Наши опытные преподаватели помогут быстро и качественно повысить уровень владения английским, а разговорные и книжные клубы поддержат его на необходимом уровне. Прозрачную систему карьерного роста и профессионального развития. Это уникальная система, разработанная компанией для того, чтобы предоставить своим сотрудникам все доступные возможности для развития и карьерного роста. Гибкий рабочий график. Вы сможете отвезти детей в сад, выгулять собаку без спешки, добраться до работы без пробок. Начало рабочего дня зависит от ваших пожеланий и возможностей проекта. Приятную рабочую обстановку. Мы заботимся о вашем комфорте, а потому предоставляем своим сотрудникам хорошо оборудованные рабочие места, с возможностью доставлять второй монитор или иное оборудование. А коллеги с радостью поделятся опытом и профессиональным советом. Больничные без больничного листа до трёх дней в году. Вы сможете отлежаться, справиться с головной болью и плохим самочувствием с сохранением полной заработной платы. Полную компенсация медицинских расходов за счет компании. Все наши сотрудники являются участниками программы страхования и могут пользоваться медицинскими услугами с полной компенсацией их стоимости. Вы также можете включить в эту программу своих родных. Компенсацию стоимости психологической помощи. Мы стремимся всесторонне поддерживать своих сотрудников, в том числе компенсируя часть стоимости обращений за психологической помощью. Компенсацию стоимости спортивных занятий. Мы заботимся о здоровье своих сотрудников и оплачиваем до 50% стоимости абонементов на занятия спортом Корпоративные мероприятия. Мы регулярно проводим корпоративы, тимбилдинги и другие развлекательные мероприятия для своих сотрудников.Будем рады видеть вас в команде СЕНЛА!
Похожие вакансии