Обязанности:
Хантфлоу — главный инструмент работы рекрутеров в СНГ. Здесь они ведут базу резюме, историю работы, обсуждают резюме с коллегами, переписываются с кандидатами и делают отчеты. С помощью Хантфлоу собирают свои команды крупнейшие компании России и СНГ — VK, AliExpress, Leroy Merlin, Lamoda, Selectel, Aviasales, Яндекс.Практикум и многие, многие другие. Сейчас команда разработки состоит из 60 человек: бекенд, фронтенд, QA, дизайнеры, суппорт-инженеры, DS, мониторинг и devops. Мы усиливаем команду мониторинга (3 инженера) и ищем Senior observability инженера. Чем предстоит заниматься: Обеспечивать бесперебойную работу сервисов Обеспечивать проактивное обнаружение роста нагрузки или потенциальных сбоев и их устранение Обеспечивать 100% покрытие микросервисов компании метриками мониторинга, достаточными для выявления нештатной работы Обеспечивать MTTR не более 30 минут Проводить учения disaster recovery Лидировать процесс Problem и Incident management Автоматизировать рутинную работу Документировать процессы и решения для шаринга знаний Проектные активности: Повысить Observability приложений и микросервисов; Внедрение подхода Anomaly detection; Переход к "Monitoring as a service"; Наши ожидания: Опыт senior observability engineer от 3-5 лет Знания операционных систем (Linux, Unix) и сетевых технологий Уверенное владение одним из языков программирования: Go, Python, Bash Понимание принципов построения CI/CD-пайплайнов (jenkins) и использование IaC-подхода (ansible, terraform/terragrunt/opentofu) Опыт работы с системами контроля версий Git Использование в работе системы мониторинга Prometheus, VicrotiaMetrics и Grafana Опыт работы с системами контейнеризации и оркестрации Docker и k8s Умение быстро принимать решения во время сбоя Мы предлагаем: Официальное трудоустройство и белая зарплата без задержек Формат работы на выбор: можно работать в офисе в Москве, полностью удаленно или в гибридном графике — как тебе комфортнее Наш офис находится рядом с метро «Дмитровская» (недалеко от Флакона и Хлебозавода, а значит, есть где поесть и выпить) Мы компенсируем проезд, если ты ездишь в офис или интернет, если работаешь из дома У нас есть 12 дней в год, когда ты можешь болеть без больничного, а также мы компенсируем его полную доплату до 100% оклада После испытательного срока мы выдаём ДМС со стоматологией и полисом путешественника Мы за развитие наших сотрудников, поэтому оплачиваем повышение квалификации и обучение, а также у нас есть скидки у education-партнёров Скидки в сетях фитнес-клубов World Class и X-fit (на случай, если ты любишь спорт) Компенсируем обустройство рабочего места удаленных сотрудников, если на это есть потребность Каждое лето мы собираем всех сотрудников в Москве, чтобы провести время вместе и повеселиться – для нас это очень важно! Этапы найма: HR-интервью (30 минут) Интервью с руководителем группы технической поддержки и мониторинга (1-1,5 часа) Техническое интервью (1-1,5 часа) Знакомство с СТО (30-40 минут)Похожие вакансии
Observability engineer в кластер Observability & Reliability (Логи)
Договорная
Москва. Станции метро: Дмитровская
Ecom.tech