Руководитель корпоративных продаж

Обязанности: 1. Привлечение клиентов и управление отношениями:o Идентифицировать и привлекать новых корпоративных клиентов дляудовлетворения их потребностей в деловых поездках.o Устанавливать и поддерживать долгосрочные отношения с клиентамидля обеспечения их лояльности и повторных обращений. 2. Продвижение услуг:o Эффективно презентовать и продвигать услуги компании и онлайн-инструмент бронирования для потенциальных и существующихклиентов.o Демонстрировать преимущества и эффективность предлагаемыхрешений, адаптированных под нужды бизнеса. 3. Стратегия продаж и достижение целей:o Разрабатывать и внедрять стратегии продаж для достижения ипревышения целей по привлечению корпоративных клиентов.o Регулярно анализировать результаты продаж и корректировать стратегиидля достижения необходимых показателей. 4. Экспертиза в CRM-системах:o Использовать CRM-инструменты для эффективного управленияклиентскими отношениями, отслеживания активности продаж и веденияорганизованной базы данных.o Генерировать детализированные отчеты и аналитические данные из CRMдля поддержки стратегического планирования. 5. Анализ рынка и отчетность:o Проводить исследования рынка для выявления тенденций, возможностейи потенциальных клиентов в сфере корпоративного туризма.o Готовить регулярные отчеты о продажах, достижениях и прогрессе дляруководства. 6. Сотрудничество и поддержка:o Тесно взаимодействовать с внутренними командами, включаяоперационный и клиентский отделы, для обеспечения бесперебойногообслуживания клиентов.o Оперативно решать вопросы и проблемы клиентов для поддержаниявысокого уровня удовлетворенности. 7. Командировки:o Совершать поездки по России при необходимости для встреч склиентами, участия в мероприятиях или представления компании. Требования: ​​​​​​​​​​​​​​  Опыт: Минимум 5 лет опыта на аналогичной должности в сферекорпоративного туризма. Навыки:o Глубокое понимание требований и решений в сфере корпоративныхпоездок. o Отличные навыки продаж, ведения переговоров и презентаций.o Опыт работы с CRM-системами для управления клиентами иотслеживания продаж.o Умение устанавливать доверительные отношения с клиентами.o Свободное владение английским языком (устным и письменным); знаниедополнительных языков будет преимуществом. Условия: ​​​​​​ Конкурентоспособная зарплата в соответствии с отраслевыми стандартами. Дополнительные бонусы за достижения. Возможности для карьерного роста и профессионального развития. Динамичная и поддерживающая рабочая среда.